1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет условия, цели и порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Крым юридическим лицам, не являющимся государственными учреждениями, на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках реализации мероприятий Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 7 ноября 2017 года N 575 (далее - субсидия, Программа соответственно).
1.2. Понятия, используемые для целей настоящего Порядка:
1) работники предпенсионного возраста - работники юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, осуществляющие трудовую деятельность на условиях трудового договора, в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
2) профессиональное обучение - обучение по программам профессиональной подготовки рабочих, служащих, переподготовки или повышения квалификации рабочих, служащих;
3) дополнительное профессиональное образование - обучение лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, по программам профессиональной переподготовки или повышения квалификации.
1.3. Целью предоставления субсидии является возмещение затрат работодателя, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) работников из числа лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, в целях приобретения работниками необходимых работодателю навыков и компетенций или востребованной на рынке труда профессии (специальности), обеспечивающих сохранение трудовой занятости или трудоустройство к иному работодателю.
1.4. Исполнительным органом государственной власти Республики Крым, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий, является Министерство труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство).
Перечисление субсидии работодателям осуществляет Государственное казенное учреждение Республики Крым "Центр занятости населения" (далее - ГКУ ЦЗН).
1.5. Категории и критерии отбора получателей, имеющих право на получение субсидий.
1.5.1. Получателями субсидии являются работодатели из числа юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей, организующих профессиональное обучение работников предпенсионного возраста (далее - получатель).
1.5.2. Получатель должен соответствовать следующим критериям:
1) государственная регистрация и постановка на налоговый учет в налоговом органе Республики Крым и осуществление деятельности на территории Республики Крым;
2) не признан несостоятельным (банкротом), в отношении него не открыто конкурсное производство или не производится процедура ликвидации;
3) наличие работников предпенсионного возраста в соответствии с действующим законодательством, прошедших профессиональное обучение, что подтверждается удостоверением о повышении квалификации и (или) дипломом о профессиональной переподготовке, образцы которых самостоятельно устанавливаются образовательными организациями.