О внесении изменений в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 606 от 31 января 2019

Действующий

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 января 2019 года N 50

О внесении изменений в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 606

В соответствии со ст. ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление по работе с ТСЖ и развитию местного самоуправления", утвержденное Постановлением администрации города от 31.10.2013 N 606, следующие изменения:

1) пункт 6 после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

"профессиональных стандартов;";

2) абзац третий пункта 10 после слова "платы" дополнить словом "водителей";

3) таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:


"Наименование должности	Квалификационный уровень	Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, руб.
1	2	3
Общеотраслевые должности служащих пятого уровня
Главный специалист	пятый	7391
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
Юрисконсульт 1-й категории	третий	5268
Бухгалтер 1-й категории	третий	5268
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
Заведующий хозяйством	второй	4366
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
Делопроизводитель	первый	2552";

4) таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:


"Наименование должности	Квалификационный уровень	Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, руб.
1	2	3
Общеотраслевые должности рабочих второго уровня
Водитель автомобиля	второй	2971
Общеотраслевые должности рабочих первого уровня
Сторож (вахтер)	первый	2552
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	первый	2552
Уборщик служебных помещений	первый	2552";

5) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям специалистов и служащих учреждения, не включенных в ПКГ, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", устанавливаются в следующих размерах:


Наименование должности	Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, руб.
1	2
Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности)	7945
Заместитель начальника отдела	7762
Системный администратор	7391
Инженер 1-й категории	5268
Специалист 1-й категории	5268
Старший инспектор	3134
Инспектор	2971";

6) пункт 13.1 признать утратившим силу;

7) в таблице пункта 17 строку "уборщик территории" исключить;

8) таблицу пункта 22 изложить в следующей редакции:


"Наименование должности	За сложность, напряженность и особый режим работы, процентов от оклада (должностного оклада)	Увеличение размера выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, процентов от оклада (должностного оклада)
1	2	3
Начальник отдела: по работе с товариществами собственников жилья, жилищно-строительными кооперативами (далее - ТСЖ, ЖСК); по работе с территориальными общественными самоуправлениями (далее - ТОС); закупок и правовой работы; по кадровым и общим вопросам; по охране труда и хозяйственной работе	до 170	до 228
Начальник отдела технического надзора; начальник проектно-сметного отдела	до 215	до 377
Заместитель начальника отдела: по работе с ТОС; технического надзора	до 190	до 345
Бухгалтер 1-й категории	до 190	до 255
Инженер 1-й категории; специалист 1-й категории	до 250	до 459
Юрисконсульт 1-й категории отдела по работе с ТОС	до 280	до 291
Юрисконсульт 1-й категории отдела закупок и правовой работы	до 250	до 459
Главный специалист	до 110	до 182
Системный администратор	до 110	до 173
Заведующий хозяйством	до 209	до 300
Делопроизводитель	до 180	до 205
Старший инспектор	до 175	до 455
Инспектор	до 170	до 373
Водитель автомобиля	до 180	до 182";

9) таблицу пункта 26 изложить в следующей редакции:


"Критерии оценки результативности и качества труда	Индикатор	Предельное количество баллов
1	2	3
Начальник отдела по работе с ТСЖ, ЖСК; начальник отдела по работе с ТОС		176
Организация, планирование и контроль работы специалистов отдела	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела	72
Своевременное представление регламентируемой отчетности руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам	отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения	58
	наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения	18
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	46
	наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	18
Начальник отдела технического надзора		222
Отсутствие зафиксированных замечаний (за исключением не зависящих от деятельности сотрудников учреждения), оформленных в установленном порядке региональным фондом капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края	отсутствие замечаний	42
Выполнение ежемесячного плана по выполнению работ по капитальному ремонту	выполнено на 97 - 100%	47
	выполнено на 90 - 96%	36
	выполнено на 70 - 89%	27
	выполнено менее 70%	0
Отсутствие зафиксированных нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами	отсутствие нарушений	47
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения и курирующего заместителя руководителя	отсутствие замечаний	40
Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов	факт использования	26
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	20
	наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	10
Начальник проектно-сметного отдела		222
Контроль за своевременной и качественной работой отдела по подготовке технической документации и проверке проектно-сметной документации в соответствии с установленными нормативами и требованиями законодательства	отсутствие замечаний	42
Соответствие фактических сроков подготовки документации утвержденному графику в разрезе объектов капитального ремонта многоквартирных домов	выполнено на 97 - 100%	47
	выполнено на 90 - 96%	25
	выполнено на 70 - 89%	17
	выполнено менее 70%	0
Отсутствие зафиксированных нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами	отсутствие нарушений	34
Отсутствие зафиксированных замечаний (за исключением не зависящих от деятельности сотрудников учреждения), оформленных в установленном порядке региональным фондом капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края	отсутствие замечаний	34
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения и курирующего заместителя руководителя	отсутствие замечаний	27
Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов	факт использования	20
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	18
	наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	10
Начальник отдела закупок и правовой работы		211
Организация и контроль работы специалистов отдела	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела со стороны руководителя учреждения	42
Обеспечение своевременной и качественной подготовки документации для размещения муниципальных заказов в соответствии с установленными требованиями законодательства	соблюдение сроков и требований законодательства, отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения и контролирующих органов	60
Соблюдение сроков формирования, корректировки и размещения плана-графика размещения муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг	отсутствие нарушений сроков	62
Своевременное представление отчетности надлежащего качества руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам	отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения	27
	наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения	14
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	20
	наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	10
Начальник отдела по кадровым и общим вопросам		176
Организация и контроль работы специалистов отдела	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела со стороны руководителя учреждения	50
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями действующего законодательства	отсутствие нарушений требований действующего законодательства, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами	44
Своевременное представление отчетности надлежащего качества руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам	отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения	42
	наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения	21
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	40
	наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	20
Начальник отдела по охране труда и хозяйственной работе		176
Организация и контроль работы специалистов отдела	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела со стороны руководителя учреждения	50
Отсутствие нарушений действующего законодательства по охране труда, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами	отсутствие нарушений	52
Своевременное представление отчетности надлежащего качества руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам	представление отчетности и качество отчетности	44
	наличие не более двух обоснованных замечаний к срокам исполнения	22
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	30
	наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	15
Юрисконсульт 1-й категории отдела закупок и правовой работы		157
Проведение правовой экспертизы исполнительных документов в сфере капитального ремонта, договоров, личное участие в их разработке	отсутствие замечаний	46
Обеспечение своевременной и качественной подготовки документов в соответствии с установленными требованиями законодательства	отсутствие замечаний, нарушений сроков	38
Отсутствие зафиксированных нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами	отсутствие нарушений	22
Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения, начальника отдела	отсутствие замечаний	20
Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов	факт использования	17
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	14
	наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	7
Специалист 1-й категории отдела закупок и правовой работы		157
Своевременная и качественная подготовка документации для размещения муниципальных заказов в соответствии с установленными требованиями законодательства	соблюдение сроков и требований законодательства	42
Отсутствие зафиксированных нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами	отсутствие нарушений	30
	отсутствие штрафных нарушений	15
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения, курирующего заместителя руководителя и начальника отдела	отсутствие замечаний	28
Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов	факт использования	29
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	28
	наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	14
Заместитель начальника отдела технического надзора		199
Организация контроля сотрудниками отдела за соблюдением подрядными организациями сроков представления в учреждение актов выполненных работ, технических документов	соблюдение установленных сроков	49
Организация контроля сотрудниками отдела за осуществлением подрядчиками полного комплекса технических и производственных работ в процессе капитального ремонта многоквартирных домов и сдачи объектов в эксплуатацию	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к выполненным работам со стороны контролирующих органов или начальника отдела	60
Организация деятельности рабочей комиссии учреждения по приемке объектов капитального ремонта в эксплуатацию в установленные сроки; осуществление контроля за деятельностью рабочей комиссии	соблюдение установленных сроков	45
Контроль за исполнением сотрудниками отдела должностных инструкций, действующего законодательства, Устава учреждения и других документов, регламентирующих осуществление капитального ремонта многоквартирных домов	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов или начальника отдела	45
Заместитель начальника отдела по работе с ТОС		163
Организация взаимодействия с объединениями общественного самоуправления	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны руководителя учреждения или начальника отдела	60
Своевременный сбор, обработка, подготовка, анализ материалов по направлениям работы отдела	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к срокам и качеству выполненных работ со стороны руководителя учреждения или начальника отдела	54
	наличие не более 2 обоснованных зафиксированных замечаний к срокам и качеству выполненных работ со стороны руководителя учреждения или начальника отдела	27
Организация консультативно-методической деятельности, направленной на повышение компетентности общественных объединений самоуправления в области жилищного законодательства РФ	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения или начальника отдела	49
Главный специалист отдела по работе с ТСЖ, ЖСК		132
Эффективное руководство инспекторами по курируемому направлению деятельности	отсутствие замечаний со стороны руководства	34
Содействие созданию и развитию ТСЖ	взаимодействие с инициативными группами граждан по вопросам создания ТСЖ	13
Содействие организации деятельности ТСЖ	взаимодействие с ТСЖ по вопросам организации их деятельности	13
Сбор, обобщение, анализ и подготовка информации о ТСЖ	отсутствие зафиксированных замечаний к качеству выполненных работ	13
	обобщение, распространение опыта работы ТСЖ	10
Реализация механизмов взаимодействия с организациями, осуществляющими работу по месту жительства	совместная работа со структурами, работающими с населением по месту жительства	13
Оказание консультативной и методической помощи гражданам по вопросам ТСЖ	отсутствие обоснованных жалоб от граждан по вопросам, находящимся в пределах компетенции специалиста	18
Организация работы инспекторского состава	качественное и своевременное планирование работы инспекторов	13
Работа с обращениями физических и юридических лиц	в установленные сроки	15
	с нарушением сроков не более 5 дней	8
Главный специалист отдела по работе с ТОС		132
Эффективное руководство инспекторами по курируемому направлению деятельности	отсутствие замечаний со стороны руководства	24
Содействие созданию и развитию советов многоквартирных домов, ТОС	взаимодействие с инициативными группами граждан по вопросам создания советов многоквартирных домов, ТОС	18
Содействие организации деятельности советов многоквартирных домов, ТОС	взаимодействие с советами многоквартирных домов, ТОС по вопросам организации их деятельности	18
Сбор, обобщение, анализ и подготовка информации о ТОС, советах МКД	отсутствие зафиксированных замечаний к качеству выполненных работ	13
	обобщение, распространение опыта работы советов многоквартирных домов, ТОС	8
Реализация механизмов взаимодействия с организациями, осуществляющими работу по месту жительства	совместная работа со структурами, работающими с населением по месту жительства	18
Оказание консультативной и методической помощи гражданам по вопросам ТОС	отсутствие жалоб от граждан по вопросам, находящимся в пределах компетенции специалиста	18
Организация работы инспекторского состава	качественное и своевременное планирование работы инспекторов	13
Работа с обращениями физических и юридических лиц	в установленные сроки	10
	с нарушением сроков не более 5 дней	5
Главный специалист отдела по кадровым и общим вопросам		132
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями действующего законодательства	отсутствие нарушений требований действующего законодательства, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами	30
Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов, руководителя учреждения, начальника отдела	отсутствие замечаний	26
Своевременное и в полном объеме представление отчетности надлежащего качества по закрепленным направлениям	в полном объеме, качественно, в установленные сроки	26
Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов	факт использования	28
Соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, правил охраны труда, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	22
	наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	11
Специалист 1-й категории отдела по кадровым и общим вопросам		84
Соблюдение нормативных актов и инструкций по делопроизводству и порядка работы с документами	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений	20
Своевременная и качественная подготовка справок, отчетов и документации руководителю учреждения	отсутствие замечаний	20
Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов, руководителя учреждения, начальника отдела	отсутствие замечаний	20
Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов	факт использования	14
Соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, правил охраны труда, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	10
	наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	5
Системный администратор отдела по кадровым и общим вопросам		105
Обеспечение бесперебойной работы сетей и оргтехники, программного обеспечения, их рациональное использование, обновление, своевременное выявление и устранение неполадок	отсутствие зафиксированных замечаний	30
Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов, руководителя учреждения, начальника отдела	отсутствие замечаний	28
Своевременное и полное представление отчетности	в полном объеме, в установленные сроки	28
Соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, правил охраны труда, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	19
	наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	10
Делопроизводитель		105
Осуществление делопроизводства в полном объеме в соответствии с регламентирующими нормативными документами	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений	30
Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов, руководителя учреждения, начальника отдела	отсутствие замечаний	30
Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов	факт использования	25
Соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, правил охраны труда, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	20
	наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	10
Бухгалтер 1-й категории		135

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»