Форма В (высвобождение)
Лицевая сторона
Конфиденциальность гарантируется получателем информации
СВЕДЕНИЯ
О ПРЕДСТОЯЩЕМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ
Предоставляются работодателями при увольнении работников на основании п. 1, 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации | Сроки предоставления | |||
Работодатель (организация) - в государственные казенные учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов или муниципальных районов | не позднее чем за 2 месяца до увольнения работников | |||
Работодатель (индивидуальный предприниматель) - в государственные казенные учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов или муниципальных районов | не позднее чем за 2 недели до увольнения работников | |||
Наименование организации (индивидуального предпринимателя) | Юридический и фактический адрес организации (индивидуального предпринимателя): индекс, наименование населенного пункта, улица, дом, N телефона, E-mail | ИНН <*> | Вид экономической деятельности по ОКВЭД (код) <*> | Форма собственности по ОКФС (код) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Причина принятия решения об увольнении работников <*> (один из вариантов подчеркнуть): реорганизация прекращение (сокращение) финансирования сокращение объема производства (выпуска продукции) уменьшение объема реализации готовой продукции или услуг оптимизация штатной структуры ликвидация подразделения банкротство отзыв лицензии прекращение деятельности введение санкций | Основание высвобождения (один из вариантов подчеркнуть): сокращение численности сокращение штата ликвидация |
________________
* Заполняется на усмотрение работодателя.