Недействующий

О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 14.04.2015 N 184 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области"



Приложение
к сведениям о предстоящем
высвобождении работников


                                        В _________________________________

                                                 (наименование организации)

                                          _________________________________


                                 СОГЛАСИЕ

                     на обработку персональных данных


Настоящим я, _____________________________________________________________,

                          (фамилия, имя, отчество полностью)

__________________________________________________________________________,

                            (адрес регистрации)

паспорт серии ______ N _________ выдан "______" _____________ ________ года

__________________________________________________________________________,

                 (наименование органа, выдавшего документ)

даю согласие на передачу в ________________________________________________

___________________________________________________________________________

   (наименование и адрес учреждения Самарской области в сфере занятости

                                населения)

для  обработки  (сбор,  систематизация,  накопление,  хранение,  уточнение,

использование, передача, обезличивание, блокирование, уничтожение), включая

передачу  в министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской

области  (443068, г. Самара, ул. Ново-Садовая, 106А) и подведомственные ему

центры  занятости  населения  городских  округов  и  муниципальных  районов

Самарской  области, с целью содействия в поиске подходящей работы следующих

моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, дата рождения, паспортные

данные,   адрес   регистрации,   образование,   профессия,   специальность,

квалификация  (по документам об образовании), профессия по последнему месту

работы,  средняя  заработная  плата,  отношение  к  специальным  категориям

(инвалид, пенсионер).

Настоящее  согласие  действует  со  дня  его  подписания  до  дня  отзыва в

письменной форме.