Точный
Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) (с изменениями на 8 апреля 2022 года)



3. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих


3.1. Размеры должностных окладов работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационные уровни

Размер оклада (должностного оклада), рублей

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

5 769

2 квалификационный уровень

5 803

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

5 900

2 квалификационный уровень

5 995

3 квалификационный уровень

6 479

4 квалификационный уровень

6 769

5 квалификационный уровень

7 253

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

7 349

2 квалификационный уровень

7 640

3 квалификационный уровень

8 221

4 квалификационный уровень

8 704

5 квалификационный уровень

9 671

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

9 863

2 квалификационный уровень

10 154

3 квалификационный уровень

10 347


(в ред. приказа Министерства ЖКХ и энергетики Республики Саха (Якутия) от 08.04.2022 N 187-ОД)


(п. 3.1 в ред. приказа Министерства ЖКХ и энергетики Республики Саха (Якутия) от 21.04.2021 N 165-ОД)


3.1.1. Исключен. - Приказ Министерства ЖКХ и энергетики Республики Саха (Якутия) от 21.04.2021 N 165-ОД.


3.2. В целях повышения мотивации работников и эффективности их деятельности работникам учреждений могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера.


Работникам учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера к окладам (должностным окладам):


- надбавка за выслугу лет;


- надбавка за интенсивность труда;


- надбавка за специфику работы;


- надбавки за наличие ученой степени, почетного звания, ведомственного (отраслевого) знака отличия;


- доплата за работу в сельской местности и арктических районах (улусах);


- персональная надбавка;


абзац исключен. - Приказ Министерства ЖКХ и энергетики Республики Саха (Якутия) от 21.04.2021 N 165-ОД.