Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) (с изменениями на 8 апреля 2022 года)



7. Другие вопросы оплаты труда


7.1. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда руководитель учреждения несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).


7.2. За счет средств фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь в соответствии с локальным актом учреждения или коллективным договором учреждения. Материальная помощь работникам производится на основании личного заявления и в соответствии с решением руководителя.


Материальная помощь работникам может оказываться в пределах экономии средств, предусмотренных на оплату труда, а также за счет средств от иной приносящей доход деятельности. При этом, принятие решения об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах должно осуществляться с привлечением представителей трудового коллектива и профсоюзных организаций.


(п. 7.2 в ред. приказа Министерства ЖКХ и энергетики Республики Саха (Якутия) от 23.12.2020 N 661-ОД)


7.3. Условия оплаты труда работников государственных учреждений, установленные коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом не должны приводить к перерасходу фонда оплаты труда.


7.4. Руководитель учреждения несет персональную ответственность за перерасход фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством.


7.5. По согласованию с Министерством жилищно-коммунального хозяйства Республики Саха (Якутия) руководитель может изменить штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда учреждения, без изменения общего количества штатных единиц учреждения.


7.6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений (с учетом руководителя, заместителей и главного бухгалтера), осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия), а также обеспечивающих деятельность указанных исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы исполнительного органа государственной власти Республики Саха (Якутия), осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении указанных учреждений - Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия).


(п. 7.6 введен приказом Министерства ЖКХ и энергетики Республики Саха (Якутия) от 23.12.2020 N 661-ОД)


7.7. В связи с принятием настоящего приказа не допускается снижение уровня заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) (включая размеры должностных окладов), установленной до дня вступления его в силу, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников, выполнения ими работ той же квалификации и условий труда.


(п. 7.7 введен приказом Министерства ЖКХ и энергетики Республики Саха (Якутия) от 23.12.2020 N 661-ОД)