____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минтруда Республики Саха (Якутия) от 29.09.2022 N 32-Н, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 13.10.2022).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 9 марта 2021 года)
(в ред. приказов Минтруда Республики Саха (Якутия) от 04.03.2019 N 248-ОД, от 11.12.2020 N 1427-ОД, от 09.03.2021 N 399-ОД)
Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 13 марта 2019 г. N RU140142019318
В соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) от 19 декабря 2018 года 2078-З N 47-VI "О государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов", Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 года N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 года N 290 "О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)" приказываю:
1. Утратил силу с 31 марта 2019 года. - Пункт 5.1 данного документа.
2. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в органах государственной власти Республики Саха (Якутия).
3. Органам государственной власти Республики Саха (Якутия) при определении условий оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, руководствоваться настоящим приказом.
4. Признать утратившими силу приказы Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) с 31 марта 2019 года:
5. Приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года, за исключением пунктов 2 и 4.
5.1. Пункт 1 настоящего приказа утрачивает силу с 31 марта 2019 года.