7.1. За счет экономии фонда оплаты труда учреждения производятся следующие выплаты:
7.2.1. Выплаты, связанные с единовременным материальным поощрением, производятся без применения районного коэффициента и северных надбавок:
7.2.1.1. Лицам, награжденным знаками "Отличник спасательной службы Республики Саха (Якутия)", "Отличник противопожарной службы Республики Саха (Якутия)", "Ветеран противопожарной службы Республики Саха (Якутия)", производится единовременная выплата по месту основной работы в размере до 20 000 рублей за счет фонда оплаты труда учреждения на основании заявления работника, но не позднее одного года с даты присвоения награды либо не позднее трех месяцев с даты вручения награды.
7.2.1.2. Лицам, награжденным званием "Заслуженный спасатель Республики Саха (Якутия)", производится единовременная выплата по месту основной работы в размере до 25 000 рублей за счет фонда оплаты труда учреждения на основании заявления работника, но не позднее одного года с даты присвоения награды либо не позднее трех месяцев с даты вручения награды.
7.2.1.3. Лицам, награжденным званием "Заслуженный спасатель Российской Федерации", производится единовременная выплата по месту основной работы в размере до 30 000 рублей за счет фонда оплаты труда учреждения на основании заявления работника, но не позднее одного года с даты присвоения награды.
7.2.2. Выплата социального характера (материальная помощь):
7.2.2.1. Работникам учреждения, состоящим на штатных должностях в течение календарного года может быть выплачена материальная помощь на основании заявления работника при наличии экономии по фонду оплаты труду.
7.2.2.2. Порядок и условия выплаты материальной помощи работникам устанавливается локальным нормативным актом учреждения (коллективный договор).
7.2.3. Выплата, связанная с единовременным материальным поощрением, и выплата социального характера (материальная помощь) производится:
а) в отношении руководителя учреждения - на основании приказа Госкомобеспечения;
б) в отношении заместителей руководителя, главного бухгалтера и иных работников учреждения на основании приказа руководителя учреждения в соответствии с локальным нормативным актом.
7.2. При внесении изменений в размеры окладов, доплат, надбавок, премий, иных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), вносятся изменения и дополнения в настоящее Положение.
7.3. В соответствии с пунктом 1.7 настоящего Положения, если уровень оплаты труда работника ниже установленного минимального размера оплаты труда, ему устанавливается компенсационная доплата до установленного минимального размера оплаты труда.
(п. 7.3 введен приказом Госкомобеспечения Республики Саха (Якутия) от 06.04.2022 N 77)