1.1. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству строительства Республики Саха (Якутия), финансирование которых осуществляется за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 года N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 года N 290 "О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)", приказами Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 18 февраля 2021 года N 276-ОД "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих" и от 9 ноября 2017 года N 1424-ОД "Об утверждении Рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений", приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
(в ред. приказа Минстроя Республики Саха (Якутия) от 17.03.2022 N 94)
1.3. Главным распорядителем средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) по подразделу "Другие общегосударственные вопросы" является Министерство строительства Республики Саха (Якутия).
1.4. Фонд оплаты труда работников учреждений (структурных подразделений) формируется исходя из объемов соответствующих лимитов бюджетных обязательств (ассигнований) по фонду оплаты труда.
1.5. Настоящее Положение включает в себя:
- общие положения;
- порядок и условия оплаты труда руководителей и работников государственных учреждений, подведомственных Министерству строительства Республики Саха (Якутия);
- условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей и главного бухгалтера;
- наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
- порядок и условия премирования;
- другие условия оплаты труда.
1.6. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), компенсационные и стимулирующие выплаты, являются обязательными для включения в трудовой договор.
1.7. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.