АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 25 февраля 2019 года N 112


О создании рабочей группы по внедрению новых подходов работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства города Тюмени

(с изменениями на 16 ноября 2021 года)

(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 24.04.2019 N 283, от 16.11.2021 N 925)

Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени,

1. Создать рабочую группу Администрации города Тюмени по внедрению новых подходов работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства города Тюмени в составе согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.

2. Утвердить Положение о рабочей группе Администрации города Тюмени по внедрению новых подходов работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства города Тюмени согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.

Глава города Тюмени
Р.Н.КУХАРУК

Приложение 1
к распоряжению
от 25.02.2019 N 112

СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПО ВНЕДРЕНИЮ НОВЫХ ПОДХОДОВ РАБОТЫ В СФЕРЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДА ТЮМЕНИ

(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 24.04.2019 N 283, от 16.11.2021 N 925)

Приложение 2
к распоряжению
от 25.02.2019 N 112

ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ ПО ВНЕДРЕНИЮ НОВЫХ ПОДХОДОВ РАБОТЫ В СФЕРЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДА ТЮМЕНИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет общие положения, функции, порядок формирования и деятельности рабочей группы Администрации города Тюмени по внедрению новых подходов работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства города Тюмени (далее - Рабочая группа).

1.2. Рабочая группа является совещательным органом, созданным при Администрации города Тюмени, в целях выработки, принятия и реализации решений, обеспечивающих устойчивое развитие жилищно-коммунального хозяйства города Тюмени.

1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени, настоящим Положением.

2. Функции Рабочей группы

2.1. Рабочая группа осуществляет следующие функции:

а) решение комплексной задачи по внедрению новых подходов работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства города Тюмени, имеющей межотраслевой характер;

б) рассмотрение вопросов и предложений, направленных на подготовку и реализацию новых подходов работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства города Тюмени;

в) разработка организационных и правовых мероприятий, направленных на подготовку и реализацию новых подходов работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства города Тюмени.

2.2. В целях реализации своих функций Рабочая группа имеет право приглашать на заседания представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений.

3. Порядок формирования и деятельности Рабочей группы

3.1. Рабочая группа осуществляет свою деятельность в форме заседаний, которые проводятся по мере поступления информации, предложений.

3.2. В состав Рабочей группы входят следующие члены Рабочей группы: председатель Рабочей группы, его заместитель, секретарь и иные члены Рабочей группы.

Рабочая группа формируется из представителей органов Администрации города Тюмени, муниципальных учреждений города Тюмени, муниципального унитарного предприятия.

Персональный состав Рабочей группы утверждается и изменяется решением Рабочей группы, которое оформляется в порядке, предусмотренном пунктом 3.8 настоящего Положения.

3.3. Председатель Рабочей группы:

а) организует работу Рабочей группы, назначает заседания Рабочей группы;

б) определяет повестку дня;

в) председательствует на заседаниях Рабочей группы;

г) подписывает протоколы заседаний Рабочей группы, выписки из протоколов и другие документы, касающиеся исполнения функций Рабочей группы.

3.4. Секретарь Рабочей группы:

а) формирует проект повестки дня, координирует работу по подготовке необходимых материалов к заседанию Рабочей группы, проектов соответствующих решений, ведет и оформляет протокол заседания Рабочей группы;

б) уведомляет членов Рабочей группы, приглашенных на заседание лиц о дате, времени, месте проведения заседания и о повестке дня не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения заседания Рабочей группы, обеспечивает их необходимыми материалами;

в) обеспечивает ведение делопроизводства Рабочей группы, хранение протоколов заседаний Рабочей группы.

3.5. В случае отсутствия председателя Рабочей группы (в том числе отпуска, временной нетрудоспособности, служебной командировки, прекращения трудовых отношений до замещения должности) его обязанности исполняет заместитель председателя Рабочей группы.

В случае отсутствия секретаря, иных членов Рабочей группы (в том числе отпуска, временной нетрудоспособности, служебной командировки, прекращения трудовых отношений до замещения должности) участие в заседании Рабочей группы принимают лица, исполняющие их обязанности.

3.6. Заседание Рабочей группы правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа членов Рабочей группы.

3.7. Решения Рабочей группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы путем открытого голосования. При голосовании каждый член Рабочей группы имеет один голос. В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.

3.8. Решения Рабочей группы в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания Рабочей группы оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Рабочей группы и секретарем Рабочей группы, и его копии направляются членам Рабочей группы.

3.9. Организационно-документационное и правовое сопровождение деятельности Рабочей группы осуществляет департамент городского хозяйства Администрации города Тюмени.