В соответствии со статьей 84 Конституции Республики Крым, статьей 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года N 5-ЗРК "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым", в целях реализации Республиканского соглашения между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2019 - 2021 годы от 6 декабря 2018 года Совет министров Республики Крым постановляет:
Внести в постановление Совета министров Республики Крым от 31 мая 2016 года N 236 "Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных и муниципальных учреждений Республики Крым путевками на санаторно-курортное лечение" следующие изменения:
в приложении к постановлению:
в разделе II:
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Работник, нуждающийся в санаторно-курортном лечении, при предъявлении документа, удостоверяющего личность, с приложением его копии, заверенной по месту работы, обращается в первичную профсоюзную организацию по месту работы независимо от членства в профсоюзе (далее - профсоюзная организация), в случае отсутствия профсоюзной организации - в территориальный орган социальной защиты по месту жительства или пребывания с заявлением по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, в котором указываются сведения о составе семьи работника.
К заявлению прилагаются:
справка для получения путевки по форме N 070/у (действительна в течение 12 месяцев со дня выдачи);
справка, подтверждающая место работы заявителя и стаж работы в данном учреждении не менее 2 лет подряд (действительна в течение 1 месяца со дня выдачи). При наличии 2 лет стажа работы в иных государственных или муниципальных учреждениях - документы, подтверждающие стаж работы в государственном или муниципальном учреждении не менее 2 лет подряд;
справки (иные документы) о доходах работника и членов семьи за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу обращения.
К документам прилагается согласие совершеннолетних членов его семьи на обработку персональных данных согласно приложению 6 к настоящему Порядку.
Работник имеет право по собственной инициативе представить иные сведения и документы, влияющие на рассмотрение вопроса о предоставлении путевки на санаторно-курортное лечение.
Основаниями для отказа в приеме документов являются:
представление неполного комплекта документов, указанных в настоящем пункте;