1.1. Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) лиц предпенсионного возраста (далее - Порядок) разработан в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", являющимися приложением N 30 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298.
Порядок определяет механизм, условия предоставления и расходования средств краевого бюджета краевыми государственными учреждениями службы занятости населения (далее - центры занятости населения) на финансовое обеспечение мероприятий по организации профессионального обучения лиц предпенсионного возраста, требования к осуществлению контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления и расходования средств краевого бюджета и ответственности за их нарушение.
1.2. Для целей Порядка под лицами предпенсионного возраста понимаются лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу и обратившиеся в центры занятости населения (далее - лица предпенсионного возраста).
Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Повторное профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста не допускается.
1.3. Средства краевого бюджета предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке для агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет перечисление бюджетных средств в соответствии со сводной бюджетной росписью на лицевые счета центров занятости населения, до которых как получателей средств краевого бюджета доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на финансовое обеспечение профессионального обучения лиц предпенсионного возраста.
1.4. Под затратами на профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста понимаются затраты на:
1) оплату стоимости профессионального обучения лиц предпенсионного возраста - в размере стоимости профессионального обучения одного человека продолжительностью до 6 месяцев (не более 68,5 тыс. рублей за весь период профессионального обучения);
2) выплату стипендии в период профессионального обучения незанятым лицам предпенсионного возраста, ищущим работу (далее - незанятые лица предпенсионного возраста);
3) оплату расходов на проезд лиц предпенсионного возраста к месту профессионального обучения в другую местность и обратно;
4) суточные расходы за время следования лиц предпенсионного возраста к месту профессионального обучения и обратно;
5) оплату расходов по найму жилого помещения на время профессионального обучения лиц предпенсионного возраста в другой местности;
6) оплату расходов на медицинское освидетельствование при направлении лиц предпенсионного возраста на профессиональное обучение по профессиям, специальностям, программам, требующим обязательного медицинского освидетельствования (далее - расходы на медицинское освидетельствование).
1.5. Средства краевого бюджета предоставляются на: