ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 12 МАЯ 2015 ГОДА N 411
1. В пункте 1.2 слово "образовательных" исключить.
2. Абзац второй пункта 2.1.1 изложить в следующей редакции:
"- оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в размере не ниже базовых, устанавливаемых Правительством Забайкальского края".
3. В пункте 2.1.2:
1) в абзаце втором слова "по согласованию с Министерством образования, науки и молодежной политики Забайкальского края" исключить;
2) дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"С целью контроля за объемами принятых Учреждениями бюджетных обязательств по заработной плате штатные расписания подведомственных учреждений согласовываются с Министерством образования, науки и молодежной политики Забайкальского края".
4. В пункте 2.1.10 слова "Объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 5 процентов в фонде оплаты труда" заменить словами "Система премирования работников устанавливается локальными нормативными актами краевых учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда с учетом показателей эффективности и результативности деятельности краевых учреждений".
5. Пункт 2.1.11 изложить в следующей редакции:
"Оклады (должностные оклады) работникам Учреждения, за исключением руководителя, его заместителей, главного бухгалтера, устанавливаются согласно приложению N 3 данного Положения и с учетом увеличений, предусмотренных пунктами 2.1.12 и 2.1.13, в пределах фонда оплаты труда Учреждения".
6. Абзац третий пункта 2.3.5 изложить в следующей редакции:
"Надбавку за выслугу лет рекомендуется начислять исходя из должностного оклада работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат) и выплачивать ежемесячно одновременно с заработной платой в пределах фонда оплаты труда Учреждения на основании локального акта Учреждения".
7. В пункте 3.1 слова "от 1 октября 2014 года N 797" заменить словами "от 17 ноября 2015 года N 901".