ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
УКАЗ
от 22 февраля 2019 года N 15
О внесении изменений в Указ Главы Республики Коми от 3 августа 2018 г. N 57 "О порядке формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Республики Коми"
Постановляю:
1. Внести в Указ Главы Республики Коми от 3 августа 2018 г. N 57 "О порядке формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Республики Коми" изменения согласно приложению.
2. Настоящий Указ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Глава Республики Коми
С.ГАПЛИКОВ
Приложение
к Указу
Главы Республики Коми
от 22 февраля 2019 г. N 15
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 3 АВГУСТА 2018 Г. N 57 "О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ, ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
1) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Предложить руководителям некоммерческих организаций, расположенных на территории Республики Коми:
1) участвовать в мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Республики Коми (далее - резерв);
2) выступить в качестве кураторов (наставников) в отношении лиц, включенных в резерв;
3) активно привлекать лиц, включенных в резерв, к участию в работе органов управления некоммерческих организаций, в мероприятиях, проводимых некоммерческими организациями;
4) рассматривать кандидатуры лиц, включенных в резерв, для назначения на вакантные должности в некоммерческих организациях.";
2) в Положении о резерве управленческих кадров Республики Коми, утвержденном Указом (приложение N 1):
а) в подпункте 2 пункта 5 слова "высшей группы;" заменить словами "высшей и главной групп;";
б) в пункте 7 слова "не более 50 человек" заменить словами "не более 100 человек";
в) подпункт "в" подпункта 3 пункта 9 исключить;
г) пункт 10 дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:
"Комиссия вправе создавать по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии, предусмотренным пунктом 9 настоящего Положения, рабочие группы из числа представителей государственных органов Республики Коми, а также по согласованию представителей органов местного самоуправления в Республике Коми, организаций, общественных объединений, ученых и специалистов, работающих в различных отраслях экономики Республики Коми.";
д) в пункте 14:
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) возраст - от 25 до 50 лет включительно;";
подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) наличие практического опыта управленческой деятельности не менее 3 лет;";
в подпункте 5 слово "судимости;" заменить словом "судимости.";
подпункт 6 исключить;
е) в пункте 15:
в подпункте 3 слова "уголовного преследования;" заменить словами "уголовного преследования.";
подпункт 4 исключить;
ж) пункт 16 исключить;
з) в пункте 18:
абзацы шестой и седьмой подпункта 1 изложить в следующей редакции:
"Кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, в течение 5 рабочих дней со дня принятия Комиссией соответствующего решения сообщается о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса по адресу электронной почты, указанному в анкете кандидата на включение в резерв управленческих кадров, в случае отсутствия адреса электронной почты - посредством почтового отправления. Список кандидатов, допущенных Комиссией к участию во втором этапе конкурса, размещается на Интернет-портале Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня принятия Комиссией соответствующего решения.
Кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения второго этапа конкурса сообщается о дате, времени, месте и методах проведения второго этапа конкурса по адресу электронной почты, указанному в анкете кандидата на включение в резерв управленческих кадров, в случае отсутствия адреса электронной почты - посредством почтового отправления. Информация о дате, времени, месте и методах проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения второго этапа конкурса также размещается на Интернет-портале Республики Коми;";
абзацы четвертый и пятый подпункта 2 изложить в следующей редакции:
"Кандидатам, участвовавшим во втором этапе конкурса, в течение 5 рабочих дней со дня принятия Комиссией соответствующего решения сообщается о допуске (отказе в допуске) к участию в третьем этапе конкурса по адресу электронной почты, указанному в анкете кандидата на включение в резерв управленческих кадров, в случае отсутствия адреса электронной почты - посредством почтового отправления. Список кандидатов, допущенных Комиссией к участию в третьем этапе конкурса, размещается на Интернет-портале Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня принятия Комиссией соответствующего решения.
Кандидатам, допущенным к участию в третьем этапе конкурса, не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения третьего этапа конкурса сообщается о дате, времени, месте и методах проведения третьего этапа конкурса по адресу электронной почты, указанному в анкете кандидата на включение в резерв управленческих кадров, в случае отсутствия адреса электронной почты - посредством почтового отправления. Информация о дате, времени, месте и методах проведения третьего этапа конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения третьего этапа конкурса также размещается на Интернет-портале Республики Коми;";
и) подпункт 2 пункта 20 изложить в следующей редакции:
"2) направляется кандидатам, участвовавшим в третьем этапе конкурса, по адресу электронной почты, указанному в анкете кандидата на включение в резерв управленческих кадров, в случае отсутствия адреса электронной почты - посредством почтового отправления;";
к) абзац первый пункта 24 после слов "Работа с резервом управленческих кадров осуществляется" дополнить словами "под кураторством заместителей Председателя Правительства Республики Коми, руководителей государственных органов Республики Коми, руководителей администраций муниципальных образований в Республике Коми (по согласованию), руководителей организаций, расположенных на территории Республики Коми (по согласованию),".
