____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 19.06.2020 N 34.
____________________________________________________________________
1. Подпункт 3 пункта 1 исключить.
2. В приложении N 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению информационной политики Омской области":
1) в приложении N 4 "Порядок оценки эффективности труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений, подведомственных Главному управлению информационной политики Омской области, для расчета размера надбавки к должностному окладу за эффективность труда":
- пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Размер надбавки руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений определяется путем умножения размера должностного оклада на сумму процентов, исчисленных согласно критериям оценки эффективности труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений.";
- критерии оценки эффективности труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) приложение N 5 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
3. Приложение N 3 "Перечень должностей работников бюджетных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению информационной политики Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Издание книг" исключить.
Заместитель начальника
Главного управления
А.А.Селезнева