ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2019 года N 82
О мерах по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2020 года на основании Постановления Правительства РМ от 27.12.2019 N 532.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 15 июля 2019 года)
(в ред. Постановления Правительства Республики Мордовия от 15.07.2019 N 312)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. N 1759 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения", в рамках реализации Государственной программы развития рынка труда и улучшения условий труда в Республике Мордовия, утвержденной постановлением Правительства Республики Мордовия от 16 сентября 2013 г. N 396 "Об утверждении Государственной программы развития рынка труда и улучшения условий труда в Республике Мордовия" Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Мордовия работодателям на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста;
Порядок реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Республики Мордовия от 15.07.2019 N 312)
2. Определить Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия исполнительным органом государственной власти Республики Мордовия, уполномоченным на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросу предоставления иных межбюджетных трансфертов на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.СУШКОВ
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Мордовия
от 22 февраля 2019 г. N 82
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
(в ред. Постановления Правительства Республики Мордовия от 15.07.2019 N 312)
1. Настоящий Порядок предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Мордовия работодателям на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста (далее - Порядок) определяет цели, условия и порядок предоставления субсидий работодателям на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста из республиканского бюджета Республики Мордовия (далее - субсидии) за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста (далее - мероприятия) федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".
2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Республики Мордовия от 16 сентября 2013 г. N 396 "Об утверждении Государственной программы развития рынка труда и улучшения условий труда в Республике Мордовия" в части реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному образованию лиц предпенсионного возраста в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда, обеспечения занятости.
3. Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Мордовия является Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия (далее - главный распорядитель).
4. В настоящем Порядке используются следующие понятия и определения:
работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, организующие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста;
профессиональное обучение - приобретение лицами предпенсионного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования;
дополнительное профессиональное образование - обучение специалистов и рабочих кадров, имеющих базовое среднее или высшее профессиональное образование, в целях повышения их профессиональных знаний, совершенствования деловых качеств, переквалификации;
лица предпенсионного возраста - граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно, состоящие в трудовых отношениях с работодателем, и проходящие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению работодателя (далее - работники).
5. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, соответствующим условиям предоставления субсидии, установленным пунктом 8 настоящего Порядка.
6. Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения затрат, связанных с организацией профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) работников.
7. Профессиональное обучение проводится имеющими лицензию профессиональными образовательными организациями (далее - образовательные организации) либо структурными образовательными подразделениями работодателя, имеющими лицензию на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам.
8. Условиями предоставления субсидий работодателям являются:
1) наличие потребности в профессиональном обучении работников;
2) предоставление либо сохранение рабочего места работнику после прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
3) согласие на осуществление главным распорядителем и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий;
4) запрет приобретения за счет средств субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий;
5) представление документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка;
6) работодатель, претендующий на получение субсидии, должен соответствовать по состоянию на дату включения в перечень получателей субсидий следующим требованиям:
отсутствие в отношении работодателя процедуры банкротства, реорганизации, ликвидации (получатели субсидий - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя);
работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранного юридического лица, местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
работодатель не должен получать средства из республиканского бюджета Республики Мордовия на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов.
(в ред. Постановления Правительства Республики Мордовия от 15.07.2019 N 312)
9. Профессиональное обучение работников производится на основе договоров, заключаемых работодателем с образовательной организацией, а в случае проведения профессионального обучения структурным образовательным подразделениями работодателя - на основании приказа об организации профессионального обучения работников.
10. При осуществлении профессионального обучения образовательными организациями за счет средств субсидии возмещаются расходы работодателя на реализацию мероприятий, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, в части оплаты стоимости профессионального обучения из расчета не более 35000 рублей (включая НДС) за полный курс обучения на 1 человека.
11. При осуществлении профессионального обучения структурными образовательными подразделениями работодателя за счет средств субсидии возмещаются следующие виды расходов работодателя на реализацию мероприятий, указанных в пункте 1 настоящего Порядка:
1) оплаты стоимости профессионального обучения из расчета не более 35000 рублей (включая НДС) за полный курс обучения на 1 человека, в состав которой включаются:
оплата труда педагогических работников и лиц, осуществляющих теоретическое и производственное обучение (производственную практику), включая НДФЛ и обязательные отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
оплата труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение, включая НДФЛ и обязательные отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
оплата за квалификационные экзамены;
расходы на разработку, приобретение учебных планов, образовательных программ, учебно-методических материалов, технических средств и материалов;
расходы на содержание и аренду учебно-производственных площадей, оборудования на период обучения;
расходы на приобретение инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов;
расходы на приобретение средств индивидуальной защиты для работников в период их обучения;
затраты на методическое обеспечение образовательного процесса, внедрение в образовательный процесс современных технологий и методик обучения;
затраты на медицинское освидетельствование при направлении на обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;
типографские расходы (бланки удостоверений, сертификатов, дипломов);
канцелярские расходы.
12. Для включения в перечень получателей субсидии на соответствующий финансовый год работодатели представляют в государственное казенное учреждение Республики Мордовия центр занятости населения (далее - центр занятости) по своему местонахождению в срок не позднее 16 декабря текущего года следующие документы:
заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
