Недействующий

О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 15.09.2014 N 168-р (утратило силу с 04.05.2022 на основании распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29.04.2022 N 90-р)

Правительство Санкт-Петербурга

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 7 февраля 2019 года N 24-р

О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 15.09.2014 N 168-р

____________________________________________________________________
Утратило силу с 4 мая 2022 года на основании распоряжения
 Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
 от 29 апреля 2022 года N 90-р

____________________________________________________________________

1. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 15.09.2014 N 168-р "О реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1" (далее - распоряжение) следующие изменения:

1.1. Пункт 1 распоряжения после слов "вакантных должностей" дополнить словами:

", о применении процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов,".

1.2. Пункт 2.1 распоряжения изложить в следующей редакции:

"2.1. Информация о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей, о применении процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (далее - Информация о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей), предоставляется работодателями, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в электронной форме с использованием информационно-интерактивного ресурса Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" r21.spb.ru с подтверждением простой электронной подписью в соответствии с Федеральным законом "Об электронной подписи".

Информация о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей может предоставляться работодателями через Агентства занятости населения районов Санкт-Петербурга Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" на бумажном носителе.".

1.3. Пункты 2.3 и 4 распоряжения исключить.

1.4. Приложение к распоряжению изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

1.5. Пункт 1.4 настоящего распоряжения вступает в силу с 01.05.2019.