Министерство финансов Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО
ПРИКАЗ
от 14 января 2019 года N 4н
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2013, N 27, ст.3477; 2015, N 1, ст.63; 2016, N 27, ст.4157)
приказываю:
1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федерального казначейства и его территориальных органов согласно приложению к настоящему приказу.
2. Начальникам управлений центрального аппарата Федерального казначейства, руководителям территориальных органов Федерального казначейства привести должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих в соответствие с требованиями настоящего приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального казначейства Д.С.Гришина.
Руководитель
Р.Е.Артюхин
СОГЛАСОВАНО:
Первый заместитель Председателя
Правительства Российской Федерации -
Министр финансов
Российской Федерации
А.Г.Силуанов
29 декабря 2018 года
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
5 февраля 2019 года,
регистрационный N 53695
Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федерального казначейства и его территориальных органов
УТВЕРЖДАЮ | |||
(должность представителя нанимателя | |||
(подпись) | (инициалы, фамилия) | ||
"___" _______________ 20___ г. |
(наименование должности, наименование структурного подразделения центрального аппарата Федерального казначейства (территориального органа Федерального казначейства) |
I. Общие положения | ||||||||||||||||
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) | ||||||||||||||||
(указывается наименование должности, наименование структурного | ||||||||||||||||
подразделения центрального аппарата Федерального казначейства (территориального органа | ||||||||||||||||
Федерального казначейства) относится к | (указывается группа должности | |||||||||||||||
гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории | ||||||||||||||||
(указывается категория должности гражданской службы). | ||||||||||||||||
________________ Категория и группа должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст.118; 2018, N 46, ст.7039) (далее - Реестр должностей). | ||||||||||||||||
Регистрационный номер (код) должности - | . | |||||||||||||||
________________ Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей. | ||||||||||||||||
2. Область профессиональной служебной деятельности | (указывается | |||||||||||||||
наименование должности гражданской службы): | (указывается область | |||||||||||||||
профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий). | ||||||||||||||||
________________ При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2013, N 27, ст.3477; 2015, N 1, ст.63; 2016, N 27, ст.4157). | ||||||||||||||||
3. Вид профессиональной служебной деятельности | (указывается | |||||||||||||||
наименование должности гражданской службы): | (указывается вид | |||||||||||||||
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего). | ||||||||||||||||
________________ При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований. | ||||||||||||||||
4. Назначение на должность и освобождение от должности | (указывается | |||||||||||||||
наименование должности гражданской службы) осуществляется | (указывается | |||||||||||||||
наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы). | ||||||||||||||||
5. | (указывается наименование должности гражданской | |||||||||||||||
службы) непосредственно подчиняется | (указывается наименование | |||||||||||||||
должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий), либо лицу, исполняющему его обязанности. |
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы | ||||||||
________________ При заполнении раздела II должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований. | ||||||||
6. Для замещения должности | (указывается наименование | |||||||
должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования. | ||||||||
6.1. Наличие | (указываются квалификационные требования | |||||||
к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2013, N 27, ст.3477; 2015, N 1, ст.63; 2016, N 27, ст.4157), а также при необходимости требования к специальности, направлению подготовки в соответствии с квалификационными требованиями к специальности(-ям), направлению(-ям) подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего). | ||||||||
6.2. | (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы | |||||||
или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы). | ||||||||
________________ Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст.640; N 42, ст.6139). | ||||||||
6.3. Наличие базовых знаний: (перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности). | ||||||||
6.4. Наличие профессиональных знаний: | ||||||||
6.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации: (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности). | ||||||||
(указывается наименование должности гражданской службы) должен | ||||||||
знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности. | ||||||||
6.4.2. Иные профессиональные знания: (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности). | ||||||||
6.5. Наличие функциональных знаний: (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего). | ||||||||
6.6. Наличие базовых умений: (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности). | ||||||||
6.7. Наличие профессиональных умений: (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности). | ||||||||
6.8. Наличие функциональных умений: (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего). |