Правительство Москвы
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПРИКАЗ
от 28 сентября 2018 года N 666
О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 29.07.2015 N 632
В целях дальнейшего совершенствования порядка применения критериев оценки качества и эффективности деятельности государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения города Москвы, и критериев оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей
приказываю:
1. Внести изменения в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 29 июля 2015 г. N 632 "Об утверждении целевых показателей оценки качества и эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения города Москвы, и критериев оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений города Москвы, находящихся в ведении Департамента здравоохранения города Москвы" (в редакции приказов Департамента здравоохранения города Москвы от 01 августа 2016 г. N 658, от 24 апреля 2017 г. N 308, от 22 ноября 2017 г. N 813):
1.1. Приложение 20 к приказу изложить в редакции согласно Приложению 1 к настоящему приказу.
1.2. Дополнить приказ приложениями 22-39, содержащими целевые показатели оценки качества и эффективности деятельности иных специализированных медицинских и немедицинских учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы, в редакции согласно приложениям 2-19 к настоящему приказу.
1.3. Пункт 4 приказа изложить в следующей редакции:
"4. Начальнику Управления делами и координации деятельности Е.Л.Никонову:
- своевременно доводить информацию об изменениях в функциональной подчиненности государственных учреждений до соответствующих должностных лиц Департамента и руководителей подведомственных государственных учреждений;
- направлять в Управление финансового планирования и финансирования в табличной форме сведения о количестве неисполненных в срок поручений Департамента по каждому подведомственному учреждению, в срок - ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.".
1.4. Пункт 6 приказа после слов "по каждой медицинской организации," дополнить словами "а также о наличии предписаний контролирующих органов и своевременном устранении выявленных ими в медицинских организациях нарушений,".
1.5. Дополнить приказ пунктом 7 следующего содержания:
"7. Начальнику Управления бухгалтерского учета и отчетности Т.В.Грековой направлять в ГБУ "НИИОЗММ ДЗМ" и Управление финансового планирования и финансирования сведения о размерах просроченной кредиторской и дебиторской задолженности по каждому учреждению с расчетом коэффициента эффективности по данным показателям, в срок - ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.".
1.6. Пункт 7 приказа считать пунктом 8. В указанном пункте:
- цифры "7-12" заменить цифрами "7-11";
- после цифр "17-20" дополнить цифрами ", 23, 25-28".
1.7. Пункт 8 приказа считать пунктом 9. В указанном пункте слова "12, за исключением медицинских организаций, указанных в пункте 7 настоящего приказа" заменить цифрами "22, 24, 29-39".
1.8. Пункт 9 приказа считать пунктом 10. В предпоследнем и последнем абзацах указанного пункта слова "12 и 17" заменить словами: "7-11, 17-20, 23 и 25-28".
1.9. Пункт 10 приказа считать пунктом 11. В указанном пункте:
- слова "через Комиссию по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы (далее - Комиссия) руководителю Департамента здравоохранения города Москвы по установленной форме (приложение 13)" заменить словами "в Управление финансового планирования и финансирования";
- число "15" заменить числом "10".
1.10. Дополнить приказ пунктом 12 следующего содержания:
"12. Начальнику Управления финансового планирования и финансирования К.В.Черкашенко обеспечить:
- расчет размеров стимулирующих выплат руководителям государственных учреждений, целевые показатели которых утверждены приложениями 6, 12, 22, 24, 29-39, и их согласование с соответствующими заместителями руководителя Департамента;
- обобщение и направление материалов с расчетами стимулирующих выплат руководителям учреждений в Комиссию по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы (далее - Комиссия), в срок - ежеквартально до 20 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом.".
1.11. Пункт 11 приказа считать пунктом 13 и изложить в следующей редакции:
"13. Секретарю Комиссии обеспечить сбор поступивших материалов по расчету стимулирующих выплат руководителям государственных учреждений для рассмотрения на заседаниях Комиссии, в срок - ежеквартально до 25 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом.".
1.12. Пункт 12 приказа считать пунктом 14.
1.13. Пункт 13 приказа считать пунктом 15.
1.14. Пункт 14 приказа считать пунктом 16.
2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на исполняющего обязанности первого заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы В.В.Павлова.
Министр Правительства Москвы
руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
А.И.Хрипун
Приложение 1
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 28 сентября 2018 года N 666
Приложение 20
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 29 июля 2015 года N 632
Целевые показатели оценки качества и эффективности деятельности Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Диагностический центр (Центр лабораторных исследований) Департамента здравоохранения города Москвы" и критерии оценки эффективности и результативности деятельности его руководителя
N п/п | Наименование показателя | Порядок расчета | Ед. изме- рения | Источник информации | Методика расчета коэффициента эффективности | Вес коэффициента |
1. Эффективность 90% | ||||||
1. | Выполнение плана по лабораторным | Wли= | % | Форма по соглашению | Целевой уровень (нарастающим | 50% |
исследованиям | где: Wли - доля выполнения плана лабораторных исследований | итогом к годовому объему): 1 квартал - 25% | ||||
| 2 квартал - 50% | |||||
| 3 квартал - 75% 4 квартал - 100% За каждый процент отклонения вниз от целевого показателя -коэффициент снижается на 0,05 (например, при Wли=85%, К=1-(100-85)0,05=0,25) | |||||
2. | Доля немедицинских расходов | Wнр= | % | Отчет в АС БМС | Целевой уровень показателя устанавливается Департаментом. | 10% |
Wнр - доля немедицинских расходов | За каждый процент превышения целевого показателя - коэффициент уменьшается | |||||
| на 0,05, (например, при Wнр=25%, К=1-(25%-20%)5=0,75) | |||||
| ||||||
3. | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Wпз = где: Wкз - соотношение просроченной кредиторской задолженности с балансовой стоимостью активов на отчетную дату
| % | Управление бухгалтерского учета и отчетности | Целевой уровень: отсутствие просроченной кредиторской задолженности. При наличии просроченной кредиторской задолженности от 1% до 5% балансовой стоимости активов коэффициент эффективности снижается на 0,5. Коэффициент эффективности не устанавливается при наличии просроченной кредиторской задолженности, превышающей 5% балансовой стоимости активов. | 30% |
2. Качество лечения 10% | ||||||
4. | Количество обоснованных жалоб на работу медицинской организации | Дож = Кож/ где: Кож - количество обоснованных жалоб на работу медицинской организации за отчетный период
| шт. на 10 тыс. чел. | Управление по работе с обращениями граждан и организации ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности | Целевой уровень показателя уточняется ДЗМ ежеквартально, базовый целевой уровень - 0. За каждую избыточную обоснованную жалобу (шт. на 10 тыс. пролеченных) коэффициент снижается на 0,1 | 10% |
Приложение 2
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 28 сентября 2018 года N 666
Приложение 22
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 29 июля 2015 года N 632
Целевые показатели оценки качества и эффективности деятельности Государственного казенного учреждения здравоохранения особого типа города Москвы "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" Департамента здравоохранения города Москвы" и критерии оценки эффективности и результативности деятельности его руководителя
N п/п | Наименование показателя | Порядок расчета | Ед. изме- рения | Источник информации | Методика расчета коэффициента эффективности | Вес коэффициента |
1. Эффективность | ||||||
1. | Степень выполнения госзадания | Wгз= | % | Отчет руководителя | Целевой уровень (нарастающим итогом к годовому объему): | 85% |
где: Wгз - Степень выполнения госзадания | 1 квартал - 25% | |||||
| 2 квартал - 50% 3 квартал - 70% | |||||
| 4 квартал - 100% За каждый процент отклонения вниз от целевого показателя -коэффициент снижается на 0,05 (например, при Wгз=85%, К=1-(100-85)0,05=0,25) | |||||
2. | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Wпз= где: Wкз - соотношение просроченной кредиторской задолженности с балансовой стоимостью активов на отчетную дату
| % | Управление бухгалтерского учета и отчетности | Целевой уровень: отсутствие просроченной кредиторской задолженности. При наличии просроченной кредиторской задолженности от 1% до 5% балансовой стоимости активов коэффициент эффективности снижается на 0,5. Коэффициент эффективности не устанавливается при наличии просроченной кредиторской задолженности, превышающей 5% балансовой стоимости активов. | 15% |
Приложение 3
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 28 сентября 2018 года N 666
Приложение 23
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 29 июля 2015 года N 632
Целевые показатели оценки качества и эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений здравоохранения города Москвы: "Центр патологии речи и нейрореабилитации Департамента здравоохранения города Москвы", "Центр медицинской и социальной реабилитации с отделением постоянного проживания для подростков и взрослых инвалидов с тяжелыми формами детского церебрального паралича, самостоятельно не передвигающихся и себя не обслуживающих Департамента здравоохранения города Москвы" и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей
N п/п | Наименование показателя | Порядок расчета | Ед. изме- рения | Источник информации | Методика расчета коэффициента эффективности | Вес коэффициента |
1. Эффективность 85% | ||||||
1. | Степень выполнения госзадания | Wгз= | % | Отчет руководителя | Целевой уровень (нарастающим итогом к годовому объему): | 35% |
где: Wгз - Степень выполнения госзадания | организации. Управление организации | 1 квартал - 25% | ||||
| стационарной медицинской помощи | 2 квартал - 50% 3 квартал - 75% | ||||
| 4 квартал - 100% За каждый процент отклонения вниз от целевого показателя -коэффициент снижается на 0,05 (например, при Wгз=85%, К=1-(100-85)0,05=0,25) | |||||
2. | Доля немедицинских расходов | Wнр= | % | Отчет в АС БМС | Целевой уровень не более 20% За каждый процент превышения целевого показателя -коэффициент снижается на 0,05, (например, при Wнр=25%, К=1-(25-20)0,05=0,75) | 10% |
3. | Средняя длительность | СДПП= | дни | Управление организации | Целевой уровень устанавливается ежеквартально. За каждую | 10% |
пребывания пациента на койке (СДПП) (кроме ЦМСР ДЦП*) | где: СДПП - средняя длительность пребывания пациента на койке | стационарной медицинской помощи | единицу превышения целевого показателя - коэффициент снижается на 0,05. | |||
| ||||||
| ||||||
________________ * Для ЦМСР ДЦП вес показателей: 1 - 37,5%; 2 - 12,5%; 4 - 12,5%, 5 - 22,5%. | ||||||
4. | Средний уровень загрузки коек | ЗК =(( где: ЗК - загруженность коечного фонда | % | Управление организации стационарной медицинской помощи | Целевой уровень - не менее 85% в среднем за период. За каждый 1% отклонения вниз от целевого уровня - коэффициент снижается на 0,02 (например, | 10% |
| при загрузке койки на 80% коэффициент 0,9) | |||||
Кк - среднегодовое количество работающих коек (исключая койки, закрытые на ремонт, мойку, профилактическую обработку) | ||||||
Коп - количество дней отчетного периода | ||||||
5. | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Wпз= где: Wкз - соотношение просроченной кредиторской задолженности с балансовой стоимостью активов на отчетную дату
| % | Управление бухгалтерского учета и отчетности | Целевой уровень: отсутствие просроченной кредиторской задолженности. При наличии просроченной кредиторской задолженности от 1% до 5% балансовой стоимости активов коэффициент эффективности снижается на 0,5. Коэффициент эффективности не устанавливается при наличии просроченной кредиторской задолженности, превышающей 5% балансовой стоимости активов. | 20% |
2. Качество 15% | ||||||
6. | Количество обоснованных жалоб на работу медицинской организации | Дож=Кож/ где: Кож - количество обоснованных жалоб на работу медицинской организации за отчетный период | шт. на 10 тыс. чел. | Управление по работе с обращениями граждан | Целевой уровень показателя уточняется ДЗМ ежеквартально. Базовый целевой уровень - 0. За каждую избыточную обоснованную жалобу (шт. на 10 тыс. госпитализаций) коэффициент снижается на 0,1. | 10% |
пролеченных пациентов (полусумма поступивших и выбывших) | Отчет в АС БМС | |||||
7. | Наличие предписаний контролирующих органов и своевременное устранение выявленных ими нарушений | Управление по работе с обращениями граждан и организации ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности | Целевой уровень - 0. При наличии предписаний коэффициент снижается на 0,3; При невыполнении предписаний коэффициент снижается на 0,5 | 5% | ||
