МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 24 декабря 2018 года N 335

О Порядке уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(с изменениями на 28 сентября 2021 года)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 5 декабря 2023 года на основании
приказа Минпросвещения России от 10 октября 2023 года N 749
____________________________________________________________________

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2015, N 41, ст.5639) и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52, ст.7588)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

О.Ю.Васильева

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

21 января 2019 года,

регистрационный N 53469

Приложение

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства просвещения

Российской Федерации

от 24 декабря 2018 года N 335

Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(с изменениями на 28 сентября 2021 года)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве просвещения Российской Федерации (далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, замещающие должности, замещение которых предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и представителем нанимателя для которых является Министр просвещения Российской Федерации (далее - Министр) или уполномоченный им заместитель Министра просвещения Российской Федерации (далее - заместитель Министра), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить Министру (заместителю Министра) письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде (приложение N 1 к настоящему Порядку).

5. Гражданский служащий самостоятельно составляет уведомление на имя Министра (заместителя Министра) и направляет его в уполномоченное структурное подразделение Министерства просвещения Российской Федерации.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 26 ноября 2019 года приказом Минпросвещения России от 4 сентября 2019 года N 469; в редакции, введенной в действие с 3 января 2022 года приказом Минпросвещения России от 28 сентября 2021 года N 674. - См. предыдущую редакцию)

6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений (приложение N 2 к настоящему Порядку).

Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены оттиском печати Министерства просвещения Российской Федерации. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему или направляется ему по почте.

7. Зарегистрированное уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, направляется Министру (заместителю Министра).

8. Министр (заместитель Министра) по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;

г) рассмотреть уведомление на заседании комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 8 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации Министр (заместитель Министра) обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 8 настоящего Порядка, Министр (заместитель Министра) рассматривает вопрос о проведении проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего, направившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 8 настоящего Порядка, уведомление направляется в уполномоченное структурное подразделение Министерства просвещения Российской Федерации, который может осуществлять предварительное рассмотрение уведомления.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 января 2022 года приказом Минпросвещения России от 28 сентября 2021 года N 674. - См. предыдущую редакцию)

В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица уполномоченного структурного подразделения Министерства просвещения Российской Федерации имеют право получать от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 января 2022 года приказом Минпросвещения России от 28 сентября 2021 года N 674. - См. предыдущую редакцию)     

12. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка уполномоченным структурным подразделением Министерства просвещения Российской Федерации подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 января 2022 года приказом Минпросвещения России от 28 сентября 2021 года N 674. - См. предыдущую редакцию)

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю Комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в уполномоченное структурное подразделение Министерства просвещения Российской Федерации.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 января 2022 года приказом Минпросвещения России от 28 сентября 2021 года N 674. - См. предыдущую редакцию)     

В случае направления запросов, указанных в абзаце третьем пункта 11 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в уполномоченное структурное подразделение Министерства просвещения Российской Федерации.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 января 2022 года приказом Минпросвещения России от 28 сентября 2021 года N 674. - См. предыдущую редакцию)

Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

13. Рассмотрение уведомлений и принятие по ним соответствующих решений осуществляются в порядке, установленном Положением о комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Минпросвещения России от 5 октября 2018 г. N 97 "Об утверждении Положения о комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 ноября 2018 г., регистрационный N 52618).

Приложение N 1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя федеральными государственными

гражданскими служащими Министерства

просвещения Российской Федерации

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов, утвержденному

приказом Министерства просвещения

Российской Федерации

от 24 декабря 2018 года N 335

Рекомендуемый образец

УВЕДОМЛЕНИЕ

Приложение N 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя

федеральными государственными гражданскими служащими

Министерства просвещения Российской Федерации

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или может

привести к конфликту интересов, утвержденному приказом

Министерства просвещения Российской Федерации

от 24 декабря 2018 года N 335

Рекомендуемый образец

Начат: "___" ______________ 20__ г.