4.1. В соответствии с действующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации условия труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.
При этом вредные условия труда предусматривают следующие подклассы:
1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;
2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);
3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;
4) подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.
4.2. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах руководителей, специалистов, служащих и рабочих устанавливаются на основании результатов спецоценки, проведенной в порядке, определенном соответствующими нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
4.3. Коэффициент условий труда включается в состав коэффициента специфики при фактической занятости руководителя, специалиста, служащего или рабочего учреждения социальной защиты населения Санкт-Петербурга и (или) образовательного учреждения, находящегося в ведении Комитета, во вредных и (или) опасных условиях труда не менее половины сокращенного рабочего дня, установленного для указанных работников*.
________________
* Продолжительность рабочего времени конкретного работника учреждения социальной защиты населения Санкт-Петербурга и (или) образовательного учреждения, находящегося в ведении Комитета, устанавливается в соответствии со статьей 94 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.4. Рекомендуемые размеры коэффициента условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда содержатся в таблице 4.