Об утверждении Порядка определения коэффициента специфики работы в государственных учреждениях социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (с изменениями на 22 ноября 2022 года) (утратило силу с 28.11.2023 на основании распоряжения Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 27.11.2023 N 3425-р)
Таблица 1
Размеры коэффициента специфики, применяемые в отношении руководителей, специалистов и служащих учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и (или) образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета
Коэффициент специфики | Тип учреждения социальной защиты населения Санкт-Петербурга и (или) образовательного учреждения, находящегося в ведении Комитета | Размер коэффициента специфики |
Тип 1 | 0,20-1,50 | |
Тип 2 | 0,17-1,45 | |
Тип 3 | 0,15-1,40 | |
Тип 4 | 0,10-0,55 | |
Тип 5 | 0,05-0,45 | |
0,60-1,50 | ||
________________
| ||
2.3.2. Размеры коэффициента специфики, применяемые в отношении рабочих учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и (или) образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлены пунктом 1 приложения N 4 к Постановлению N 1679 (таблица 2).