2.1. Единовременная компенсационная выплата предоставляется на основании договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), форма которого утверждается Комитетом с учетом требований пункта 7 приложения N 5 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 (далее - государственная программа N 1640).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 мая 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21 мая 2019 года N 295; в редакции, введенной в действие с 16 сентября 2022 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15 сентября 2022 года N 848. - См. предыдущую редакцию)
2.2. Для заключения договора медицинский работник подает в медицинскую организацию заявление по форме, утвержденной Комитетом (далее - заявление).
2.3. К заявлению медицинский работник прилагает следующие документы:
документ, удостоверяющий личность гражданина (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены);
документ, содержащий сведения о месте жительства либо месте пребывания медицинского работника в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек, на территории которого расположена медицинская организация (свидетельство о регистрации по месту жительства, свидетельство о регистрации по месту пребывания, решение суда об установлении места жительства или места пребывания медицинского работника);
документ об окончании медицинским работником образовательной организации высшего образования.
Документы, прилагаемые к заявлению, после копирования медицинской организацией возвращаются медицинскому работнику.
2.4. Медицинская организация в течение трех рабочих дней со дня получения заявления направляет в Комитет заявление, копии документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, а также копии следующих документов:
трудового договора медицинской организации с медицинским работником;
приказа медицинской организации о назначении на должность медицинского работника;
лицензии медицинской организации на осуществление медицинской деятельности.
2.5. Комитет в течение 15 рабочих дней со дня поступления от медицинской организации заявления и документов, указанных в пунктах 2.3 и 2.4 настоящего Порядка, устанавливает соответствие медицинского работника требованиям, указанным в пункте 1.1 настоящего Порядка, и направляет в медицинскую организацию подписанный проект договора в трех экземплярах.
2.6. В случае несоответствия медицинского работника требованиям, указанным в пункте 1.1 настоящего Порядка, Комитет в течение 15 дней с даты поступления от медицинской организации заявления и документов, указанных в пунктах 2.3 и 2.4 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику и медицинской организации мотивированный отказ в предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключении договора.
При устранении причин, послуживших основаниями для отказа в предоставлении единовременной денежной выплаты и заключении договора, медицинский работник вправе повторно обратиться за получением единовременной компенсационной выплаты.