Недействующий

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 13 декабря 2018 года N 76н

Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и искусства, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей

____________________________________________________________________
Утратил силу с 6 августа 2021 года на основании
приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
от 23 июня 2021 года N 525

____________________________________________________________________

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852; N 40, ст.4544; 2010, N 52, ст.7104; 2012, N 21, ст.2652; N 40, ст.5456; 2013, N 5, ст.396; 2014, N 4, ст.373; 2016, N 51, ст.7391; 2017, N 47, ст.6985; 2018, N 47, ст.7262),

приказываю:

Утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и искусства, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей.

Врио Министра

А.М.Медведев

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

14 марта 2019 года,

регистрационный N 54048

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом

Министерства науки и высшего

образования Российской Федерации

от 13 декабря 2018 года N 76н

Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и искусства, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей

N п/п

Наименование показателя эффективности

Оценочные значения выполнения показателей эффективности

Количество баллов

Отчетный период

Источник информации о значении показателя эффективности

________________

В диапазон включается только нижняя граница значений.

I. Основная деятельность федерального государственного учреждения (далее - учреждение)

1

Увеличение количества посещений театрально-

до 0,2%

от 0 до 5

4 квартал

Отчет руководителя учреждения

концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)

от 0,2%

5

________________

Здесь и далее количество баллов, полученных учреждением в промежуточном интервале, рассчитывается по формуле:

2

Увеличение численности

до 0,1%

от 0 до 5

4 квартал

Отчет руководителя

участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)

от 0,1%

5

учреждения

3

Повышение уровня

до 0,5%

от 0 до 2

ежеквар-

Отчет руководителя

удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления государственных услуг в сфере культуры (по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года)

от 0,5%

2

тально

учреждения

4

Увеличение посещаемости

до 5%

от 0 до 5

4 квартал

Отчет руководителя

учреждения культуры

от 5%

5

учреждения

5

Увеличение количества

до 1,25%

от 0 до 2

ежеквар-

Отчет руководителя

предоставляемых дополнительных услуг учреждением

от 1,25%

2

тально

учреждения

II. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения

6

Соблюдение сроков и порядка представления в Минобрнауки

Показатель не выполнен

0

ежеквар-

тально

Формы бухгалтерской и статистической отчетностей

России бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности

Показатель выполнен

5

7

Рост поступлений из средств от

до 5%

от 0 до 5

4 квартал

Годовой отчет об исполнении

приносящей доход деятельности учреждения (по сравнению с предыдущим годом)

от 5%

5

учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (ОКУД 0503737)

8

Размещение информации об учреждении в информационно-

Показатель не выполнен

0

4 квартал

www.bus.gov.ru

телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru

Показатель выполнен

4

III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

9

Внедрение в учреждении профессиональных стандартов

Показатель не выполнен

0

4 квартал

Отчет руководителя учреждения

работников учреждений культуры, утвержденных Минтрудом России

Показатель выполнен

4

10

Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия

Показатель не выполнен

0

4 квартал

Отчет руководителя учреждения

работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников

Показатель выполнен

4

11

Отношение средней заработной

до 95%

0

ежеквар-

Форма федерального

платы работников учреждения

от 95% до 100%

от 0 до 8

тально

статистического наблюдения

культуры к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации

от 100%

8

N ЗП-культура

12

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в

Показатель не выполнен

-2

ежеквар-

тально

Отчет руководителя учреждения

соответствии с законодательством Российской Федерации)

Показатель выполнен

0

________________

Если квота по приему на работу инвалидов в учреждении не установлена, данный показатель оценки эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей в отношении учреждения не применяется.

Периодичность

1-3 кварталы

17

4 квартал

49

Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный интернет-портал

правовой информации

www.pravo.gov.ru, 15.03.2019,

N 0001201903150051

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»