О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. N 1207 "О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости" (утратил силу на основании приказа Минтруда России от 26.01.2022 N 24)

Сведения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников

на

(дата, на которую предоставляются сведения)

N п/п

Наиме-
нование органи-
зации, юриди-
ческий адрес

Вид эконо-
мической деятель-
ности органи-
зации

Форма органи-
зационной собствен-
ности (государ-
ственная/
другая)

Среднеспи-
сочная численность работников (без совместителей) на момент принятия решения о предстоящем высвобождении работников, чел.

Численность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю по инициативе работодателя, по состоянию на отчетную дату, чел.

Числен-
ность работников, находящих-
ся в простое по вине работода-
теля, по состоянию на отчетную дату, чел.

Числен-
ность ра-
ботников, которые находятся в отпусках без сох-
ранения зарплаты, по состоянию на отчетную дату, чел.

Числен-
ность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, находящих-
ся в простое

Основание увольнения (ликвидация организа-
ции, сокращение численнос-
ти работников, сокращение штата)

Причины принятия решения об уволь-
нении работ-
ников

Плановое увольнение (указывает-
ся цифра "1")/
Увольнение по причинам, связанным с финансово-
экономичес-
ким кризисом (указывает-

Сроки уволь-
нения

всего

в т.ч. иност-
ранных работ-
ников

всего

в т.ч. иност-
ранных работ-
ников

или в отпусках без сохранения зарплаты в связи с введением санкций, по состоянию на отчетную дату, чел.

ся цифра "2")/
Увольнение в связи с введением санкций (указывает-
ся цифра "3")

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15