Действующий

О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга и включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (с изменениями на 17 января 2024 года)

Приложение N 3

к Типовой методике проведения

конкурсов на замещение вакантных

должностей государственной гражданской

службы Санкт-Петербурга в исполнительном

органе государственной власти Санкт-Петербурга

и включение  в кадровый резерв исполнительного

органа государственной власти Санкт-Петербурга
(в редакции, введенной в действие
 распоряжением Правительства
 Санкт-Петербурга
 от 17 января 2024 года N 1-рп
, -
 см. предыдущую редакцию)

Решение конкурсной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга

"

"

20

г.

(Дата проведения конкурса)

1. Присутствовало на заседании __________ из ________ членов конкурсной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (далее - конкурсная комиссия)

Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии

Должность

2. Проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - конкурс)

(Наименование должности с указанием структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга)

3. Вопросы к кандидатам и краткие ответы на них, используемые при проведении индивидуального собеседования;

анализ анкет - при проведении конкурса с использованием метода анкетирования;