к Типовой методике проведения
конкурсов на замещение вакантных
должностей государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга в исполнительном
органе государственной власти Санкт-Петербурга
и включение в кадровый резерв исполнительного
органа государственной власти Санкт-Петербурга
Результаты тестирования граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга или включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга
(Наименование должности (группы должностей) государственной гражданской службы Санкт-Петербурга) | ||
Дата проведения тестирования: | ||
N п/п | Фамилия, имя, отчество кандидата | Вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга или должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, для замещения которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (____________) (Указывается количество вопросов) | Вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции (__________) (Указывается количество вопросов) | Вопросы для оценки уровня знания кандидатами норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации (__________) (Указывается количество вопросов) | Вопросы для оценки уровня знания кандидатами основ информационно- телекоммуникационных технологий (__________) (Указывается количество вопросов) | Общее количество правильных ответов | Процент правильных ответов от общего количества вопросов | Балл |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
... |
Принятое сокращение.
Кандидаты - граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), участвующие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга или включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.