О внесении изменения в распоряжение Комитета по физической культуре и спорту от 01.11.2017 N 478-р

Примерная форма плана комплектования и расчета коэффициента норматива оплаты труда для тренера

     
Таблица 6

Примечания:

1. В данную таблицу вносятся сведения о занимающихся, отдельно на каждого тренера, работающего в учреждении.

2. В графе 2 указывается ФИО тренера, условия приема на работу, работа по совместительству.

3. В графе 3 указывается пояснение "второй тренер".

4. В графе 4 указывается этап подготовки и год обучения, на который зачислены занимающиеся (например: Т(СС)-4).

5. В графе 5 указывается фактическое количество занимающихся на указанном этапе подготовки у тренера.

6. В графе 6 указывается норматив оплаты труда за одного занимающегося (спортсмена, обучающегося).

7. В графе 7 указывается коэффициент наполняемости на этапе подготовки по виду спорта согласно примечанию к п.2.18 к Методическим рекомендациям.

8. В графе 8 указывается Ксумм (суммарное значение норматива оплаты труда).

9. Графы 9-11 применяются для расчета оплаты труда работников за 1 занятие физкультурно-спортивной направленности в соответствии с Таблицей 2 и примечаниями к таблицам 1, 2 Приложения N 3 к Методическим рекомендациям в учреждениях при реализации планов проведения занятий физкультурно-спортивной направленности.

10. В графе 12 указывается сумма значений граф 8 и 11 таблицы 6 приложения N 1 к Методическим рекомендациям.

11. В графе 13 указывается коэффициент норматива оплаты труда за результативность.

12. Графы 14 и 15 имеют справочное назначение:

- в графе 14 указывается объем тренерской работы в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки и базовыми требованиями к программам предспортивной подготовки. При отсутствии утвержденных федеральных стандартов спортивной подготовки объем тренировочной нагрузки в неделю на этапах подготовки определяется в соответствии с приложением N 3 к требованиям, утвержденным приказом Минспорта России N 999;

- в графе 15 указывается общее рабочее время тренера.

13. Максимальное количество часов рабочего времени устанавливается в соответствии с трудовым законодательством.

14. В командно-игровых видах спорта на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства с одной командой одновременно могут работать два тренера при условии, что численный состав команды в 1,5 раза превышает значение, установленное положением (регламентом) о соревнованиях по виду спорта.

15. В видах спорта "футбол" и "хоккей" два тренера одновременно могут работать с командой начиная с тренировочного этапа 3 года обучения в случае, если списочный состав команды превышает 24 человека. В этом случае в списках групп указываются фамилии двух тренеров, в плане комплектования общее количество занимающихся делится между тренерами поровну, коэффициент результативности, показанный спортсменами одной команды, суммируется и распределяется руководителем между тренерами, работающими с командой.