Действующий

О порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края и включение в кадровый резерв администрации Краснодарского края и Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края и включение в кадровый резерв администрации Краснодарского края (с изменениями на 11 июля 2024 года)



6. Подготовка проекта документа


6.1. Подготовка кандидатом проекта документа позволяет на практике оценить знания и умения, необходимые для непосредственного исполнения им должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленных должностным регламентом.


6.2. Кандидату предлагается подготовить проект ответа на обращение гражданина, проект нормативного правового акта (с прилагаемым проектом пояснительной записки) или иной документ, разработка которого входит в число должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв). В этих целях кандидату предоставляются инструкция по делопроизводству в исполнительных органах Краснодарского края и иные документы, необходимые для надлежащей подготовки проекта документа.


(в ред. Постановлений Губернатора Краснодарского края от 06.09.2023 N 676, от 27.09.2023 N 765)


6.3. Оценка подготовленного проекта документа осуществляется руководителем структурного подразделения администрации, на замещение вакантной должности гражданской службы в котором проводится конкурс, или руководителем структурного подразделения администрации, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв. При этом в целях проведения объективной оценки обеспечивается анонимность подготовленного проекта документа.


Результаты оценки проекта документа оформляются в виде краткой справки.


6.4. Итоговая оценка выставляется по следующим критериям:


соответствие установленным требованиям оформления;


понимание сути вопроса, выявление кандидатом ключевых фактов и проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа;


отражение путей решения проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа, с учетом правильного применения норм законодательства Российской Федерации;


обоснованность подходов к решению проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа;


аналитические способности, логичность мышления;


правовая и лингвистическая грамотность.


6.5. Максимальная оценка по данному методу составляет 5 баллов.


Минимальная оценка по данному методу составляет 0 баллов.