ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 января 2019 года N 13-пп


О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 19 июня 2017 года N 232-пп



В целях совершенствования механизма формирования потребности Белгородской области в привлечении иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, подготовки предложений по объемам квот на выдачу разрешений на работу иностранным гражданам Правительство Белгородской области постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 19 июня 2017 года N 232-пп "Об утверждении Порядка формирования рынка иностранной рабочей силы Белгородской области" следующие изменения:


- в пункте 3 названного постановления слова "Пестерев В.Н." заменить словами "Умнов В.П.", слова "Понкратов И.Н." заменить словами "Воронин С.П.", слова "Пупцев А.А." исключить;


- в Порядок формирования рынка иностранной рабочей силы Белгородской области (далее - Порядок), утвержденный в пункте 1 названного постановления:


- раздел 2 Порядка изложить в следующей редакции:


"2. Формирование и утверждение заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) Белгородской области на привлечение иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы


2.1. Управление по труду и занятости населения Белгородской области с участием органов местного самоуправления, областной и районных (городских) трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно информирует работодателей, заказчиков работ (услуг) о порядке подготовки предложений о потребности в привлечении иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, на предстоящий год.


2.2. Работодатели, заказчики работ (услуг), планирующие привлечение иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, ежегодно до 1 августа представляют в управление по труду и занятости населения Белгородской области заявки о потребности в привлечении иностранных работников для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест (далее - заявки работодателей).


2.3. Управление по труду и занятости населения Белгородской области в течение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности представляет их на рассмотрение членам областной межведомственной комиссии миграционного контроля при Губернаторе Белгородской области, а также направляет заявки работодателей на рассмотрение органов исполнительной власти области в соответствии с их полномочиями.


2.4. Органы исполнительной власти области в соответствии с их полномочиями ежегодно рассматривают заявки работодателей.


2.5. Управление по труду и занятости населения Белгородской области ежегодно запрашивает в Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородской области информацию о неустраненных нарушениях миграционного законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими на очередной год привлечение иностранных работников.


2.6. Управление по труду и занятости населения Белгородской области ежегодно запрашивает в Государственной инспекции труда в Белгородской области информацию о неустраненных нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими на очередной год привлечение иностранных работников.


2.7. Управление по труду и занятости населения Белгородской области ежегодно запрашивает в Управлении Федеральной налоговой службы по Белгородской области информацию о неустраненных нарушениях законодательства в области социального, медицинского страхования и налогового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими на очередной год привлечение иностранных работников.


2.8. Областная межведомственная комиссия миграционного контроля при Губернаторе Белгородской области принимает решение о целесообразности (нецелесообразности) предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников.


2.9. Управление по труду и занятости населения Белгородской области уведомляет работодателей о результатах рассмотрения заявок областной межведомственной комиссией в пятидневный срок с даты принятия решения об отклонении заявки полностью или частично с указанием причины принятия такого решения.


2.10. Управление по труду и занятости населения Белгородской области ежегодно не позднее 15 августа по результатам согласования формирует предложения Белгородской области с обоснованием потребности в привлечении иностранных работников и объемов квот на предстоящий год.


2.11. Управление по труду и занятости населения Белгородской области ежегодно не позднее 1 сентября представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации потребность, а также обоснование потребности Белгородской области в привлечении иностранных работников.


2.12. Порядок формирования и утверждения заявок работодателей Белгородской области на привлечение иностранных работников, прибывших на территорию Российской Федерации в порядке, требующем получения визы, осуществляется в соответствии с блок-схемой, представленной в приложении N 1 к настоящему Порядку";


- пункт 3.12 раздела 3 Порядка исключить;


- пункты 3.13 - 3.14 раздела 3 Порядка считать соответственно пунктами 3.12 - 3.13;


- пункт 4.5 раздела 4 Порядка изложить в следующей редакции:


"4.5. Управление по труду и занятости населения Белгородской области:


- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, запрашивает в Управлении Федеральной налоговой службы по Белгородской области сведения о размере фиксированного налога на доходы физических лиц, поступившего в региональный бюджет по результатам трудовой деятельности иностранных граждан на основании выданного патента, в разрезе межрайонных инспекций Федеральной налоговой службы;


- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, запрашивает в Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородской области сведения о выданных патентах и разрешениях на работу иностранным гражданам;


- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, запрашивает в Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородской области сведения о поступивших уведомлениях от работодателей, заказчиков работ (услуг) о заключении (прекращении) с иностранными гражданами трудовых отношений;


- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, запрашивает в Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородской области сведения о количестве иностранных граждан, поставленных на миграционный учет по месту пребывания";


- пункт 4.6 раздела 4 Порядка исключить;


- пункт 4.7 раздела 4 Порядка считать соответственно пунктом 4.6;


- приложения N 1, N 3 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Губернатор Белгородской области
Е.С.САВЧЕНКО



Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 21 января 2019 года N 13-пп



Приложение N 1
к Порядку формирования рынка иностранной
рабочей силы Белгородской области



Блок-схема формирования и утверждения заявок работодателей Белгородской области на привлечение иностранных работников, прибывших на территорию Российской Федерации в порядке, требующем получения визы


         ┌═══════════════════════════════════════════════════════‰

         │Управление по труду и занятости населения области, ОКУ │ 

         │ службы занятости населения городов и районов области, │ 

         │      органы местного самоуправления информируют       │ 

         │   работодателей о порядке подготовки предложений о    │ 

         │   потребности в привлечении иностранных работников,   │ 

         │     прибывших в Российскую Федерацию в порядке,       │ 

         │               требующем получения визы                │ 

         └═══════════════════════════┬═══════════════════════════…

                                     │ 

         ┌═══════════════════════════V═══════════════════════════‰

         │   Работодатели ежегодно до 1 августа представляют в   │ 

         │     уполномоченный орган заявки о потребности в       │ 

         │      иностранной рабочей силе в предстоящем году      │ 

         └═══════════════════════════┬═══════════════════════════…

                                     │ 

         ┌═══════════════════════════V═══════════════════════════‰

         │Управление по труду и занятости населения Белгородской │ 

         │   области ежегодно обобщает заявки работодателей о    │ 

         │   потребности в иностранной рабочей силе и готовит    │ 

         │    предложения региона о потребности в привлечении    │ 

         │                иностранных работников                 │ 

         └═══════════════════════════┬═══════════════════════════…

        ┌═══════════════════┬════════┴═════════┬══════════════════‰

        │                   │                  │                  │ 

┌═══════V════════‰┌═════════V════════‰┌════════V════════‰┌════════V═══════‰

│Государственная ││  УФНС России по  ││ УМВД России по  ││     Органы     │ 

│инспекция труда ││   Белгородской   ││  Белгородской   ││ исполнительной │ 

│ в Белгородской ││ области ежегодно ││области ежегодно ││     власти     │ 

│области ежегодно││    по запросу    ││   по запросу    ││  Белгородской  │ 

│   по запросу   ││   представляет   ││  представляет   ││области ежегодно│

│  представляет  ││   информацию о   ││  информацию о   ││ рассматривают  │ 

│  информацию о  ││  неустраненных   ││  неустраненных  ││     заявки     │ 

│ неустраненных  ││    нарушениях    ││   нарушениях    ││работодателей о │ 

│   нарушениях   ││законодательства в││  миграционного  ││ потребности в  │ 

│   трудового    ││     области      ││законодательства ││  иностранной   │ 

│законодательства││   социального,   ││                 ││  рабочей силе  │ 

│                ││   медицинского   ││                 ││                │ 

│                ││  страхования и   ││                 ││                │ 

│                ││    налогового    ││                 ││                │ 

└═══════┬════════…└═════════┬════════…└════════┬════════…└════════┬═══════…

        └═══════════════════┴═════════┬════════┴══════════════════…

         ┌════════════════════════════V══════════════════════════‰

         │Управление по труду и занятости населения Белгородской │ 

         │  области ежегодно готовит обоснование потребности в   │ 

         │    привлечении иностранных работников и направляет    │ 

         │     обобщенные заявки работодателей, планирующих      │ 

         │использование иностранной рабочей силы, на рассмотрение│

         │   областной межведомственной комиссии миграционного   │ 

         │           контроля при Губернаторе области            │ 

         └════════════════════════════┬══════════════════════════…

                                      │ 

         ┌════════════════════════════V══════════════════════════‰

         │   Областная межведомственная комиссия миграционного   │ 

         │    контроля при Губернаторе области рассматривает     │ 

         │     обобщенные заявки работодателей, планирующих      │ 

         │  использование иностранной рабочей силы, и принимает  │ 

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»