5.1. За счет средств фонда оплаты труда учреждения руководителю, его заместителям и работникам учреждения на основании личного заявления один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата к отпуску в размере тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 08.12.2021 N 1001-п)
5.2. В пределах экономии фонда оплаты труда учреждения может осуществляться выплата социального характера в виде единовременной материальной помощи.
Порядок установления, размеры и условия осуществления выплат единовременной материальной помощи определяются:
руководителю учреждения - правовым актом учредителя;
заместителям руководителя и работникам учреждения - коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Пермского края.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 08.12.2021 N 1001-п)
5.3. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности работников учреждения.