(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 08.12.2021 N 1001-п)
3.1. Оплата труда руководителя учреждения, его заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 08.12.2021 N 1001-п)
3.2. Условия оплаты труда руководителя учреждения, в том числе размер должностного оклада, устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом с учредителем на основе типовой формы, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
3.2.1. Должностной оклад руководителя определяется по формуле:
ОБр = Оср x Кпс,
где
ОБр - должностной оклад руководителя;
Оср - среднее значение минимальных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) основного персонала учреждения;
Кпс - среднеарифметическое значение между минимальным и максимальным размером предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения.
Среднее значение минимальных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) основного персонала учреждения рассчитывается в целых рублях путем деления суммы минимальных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) основного персонала на количество минимальных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) основного персонала.
3.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей) определяется учредителем в размере, не превышающем размера от 1 до 4.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 08.12.2021 N 1001-п)
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей) определяется учредителем в размере, не превышающем размера от 1 до 3.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 08.12.2021 N 1001-п)