Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 января 2019 года N 24-п


Об утверждении Порядка предоставления и распределения субсидии на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере культуры и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства области

(с изменениями на 22 апреля 2020 года)

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 09.04.2019 N 270-п, от 30.12.2019 N 972-п, от 22.04.2020 N 372-п)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2021 на основании Постановления Правительства Ярославской области от 18.12.2020 N 974-п.
____________________________________________________________________


В соответствии с постановлением Правительства области от 04.02.2015 N 93-п "О правилах предоставления субсидий из областного бюджета местным бюджетам Ярославской области и признании утратившими силу и частично утратившими силу отдельных постановлений Правительства области"


ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и распределения субсидии на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере культуры.


2. Признать утратившими силу постановления Правительства области:


- от 29.01.2018 N 37-п "Об утверждении Методики предоставления и распределения субсидии местным бюджетам на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере культуры";


- от 01.06.2018 N 420-п "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29.01.2018 N 37-п".


3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы физической культуры и спорта, молодежной политики, культуры и туризма, транспорта, инвестиционной и промышленной политики, занятости населения.


4. Постановление вступает в силу с момента подписания.



Председатель
Правительства области
Д.А.СТЕПАНЕНКО



Утвержден
постановлением
Правительства области
от 25.01.2019 N 24-п



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИИ НА ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 09.04.2019 N 270-п, от 30.12.2019 N 972-п, от 22.04.2020 N 372-п)



1. Порядок предоставления и распределения субсидии на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере культуры (далее - Порядок) устанавливает порядок определения объемов субсидии на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере культуры (далее - субсидия), предоставляемой местным бюджетам в целях повышения оплаты труда административно-управленческого и основного персонала муниципальных учреждений культуры и педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры, условия предоставления субсидии и принципы ее распределения между муниципальными образованиями области.


2. Цель предоставления субсидии - достижение показателей, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы.


3. Субсидии выделяются в рамках ведомственной целевой программы департамента культуры Ярославской области (далее - департамент) муниципальным образованиям области, органы местного самоуправления которых являются учредителями муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области искусства.


(п. 3 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 09.04.2019 N 270-п)


4. Муниципальные учреждения культуры - муниципальные учреждения, функционально подчиненные органу местного самоуправления, реализующему единую политику в сфере культуры, и осуществляющие виды экономической деятельности, указанные в пунктах 1 - 18 перечня видов экономической деятельности муниципальных учреждений (приложение к Порядку).


5. Муниципальные учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры, реализующие программы дополнительного образования детей, - муниципальные учреждения, функционально подчиненные органу местного самоуправления, реализующему единую политику в сфере культуры, и осуществляющие виды экономической деятельности, указанные в пунктах 19 - 21 перечня видов экономической деятельности муниципальных учреждений (приложение к Порядку).


6. Распределение субсидии между бюджетами муниципальных образований области утверждается законом Ярославской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период (законом о внесении изменений в закон Ярославской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период).


7. Условия предоставления и расходования субсидии:


7.1. Наличие муниципальной программы, на софинансирование мероприятий которой предоставляется субсидия, а также соответствие мероприятий муниципальной программы ведомственной целевой программе департамента.


7.2. Утратил силу. - Постановление Правительства Ярославской области от 30.12.2019 N 972-п.


7.3. Наличие в бюджете муниципального образования области (сводной бюджетной росписи местного бюджета) бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств муниципального образования области, связанных с обеспечением фонда оплаты труда административно-управленческого и основного персонала муниципальных учреждений культуры и педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры, в объеме, необходимом для их исполнения, включая размер субсидии, предоставление которой планируется из областного бюджета.


7.4. Наличие соглашения о предоставлении субсидии по форме, утверждаемой приказом департамента, заключенного между департаментом и муниципальным образованием области и предусматривающего обязательства муниципального образования области по исполнению расходных обязательств, на софинансирование которых предоставляется субсидия, а также ответственность за невыполнение предусмотренных соглашением о предоставлении субсидии обязательств.


7.5. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по заработной плате перед административно-управленческим и основным персоналом муниципальных учреждений культуры и педагогическими работниками муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры на 01 января года предоставления субсидии.


7.6. Достижение показателей результативности использования субсидии в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии.


7.7. Соблюдение целевых направлений расходования субсидии, установленных Порядком.


7.8. Выполнение требований к срокам, порядку и формам представления отчетности об использовании субсидии в соответствии с пунктом 13 Порядка.


7.9. Возврат муниципальным образованием области в доход областного бюджета средств, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, при невыполнении муниципальным образованием области предусмотренных соглашением о предоставлении субсидии обязательств по достижению показателей результативности использования субсидии и по соблюдению уровня софинансирования расходных обязательств из местного бюджета.


8. Направление целевого расходования субсидии - финансирование в соответствии с отраслевой системой оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры дополнительных расходов местных бюджетов, связанных с увеличением размера оплаты труда административно-управленческого и основного персонала муниципальных учреждений культуры, в том числе внешних и внутренних совместителей, и педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры, в том числе внешних, внутренних совместителей и работников административно-управленческого персонала, несущих педагогическую нагрузку.


9. Объем субсидии, предоставляемой бюджету соответствующего муниципального образования области (Sti), определяется по формуле:


Sti = ((ФОТki + Spik) + (ФОТoi + Spio)) x Nk + Spik + Spio,



где:


ФОТki - фонд оплаты труда административно-управленческого и основного персонала муниципальных учреждений культуры, в том числе внешних и внутренних совместителей, за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования области, предусмотренный в году, предшествующем году предоставления субсидии, и субсидии на повышение оплаты труда административно-управленческого и основного персонала муниципальных учреждений культуры, в том числе внешних и внутренних совместителей, в году, предшествующем году предоставления субсидии;


ФОТoi - фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры, в том числе внешних, внутренних совместителей и работников административно-управленческого персонала, несущих педагогическую нагрузку, за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования области, предусмотренный в году, предшествующем году предоставления субсидии, и субсидии на повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры, в том числе внешних, внутренних совместителей и работников административно-управленческого персонала, несущих педагогическую нагрузку, в году, предшествующем году предоставления субсидии;


Nk - коэффициент индексации фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере культуры в году предоставления субсидии, равный 0,0345;


Spik - объем субсидии, предоставленной бюджету соответствующего муниципального образования области на повышение оплаты труда административно-управленческого и основного персонала муниципальных учреждений культуры, в том числе внешних и внутренних совместителей, в году, предшествующем году предоставления субсидии;


Spio - объем субсидии, предоставленной бюджету соответствующего муниципального образования области на повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры, в том числе внешних, внутренних совместителей и работников административно-управленческого персонала, несущих педагогическую нагрузку, в году, предшествующем году предоставления субсидии.


Объем субсидии, предоставляемой бюджету соответствующего муниципального образования области, не может превышать подтвержденную муниципальным образованием области потребность.


В случае изменения порядка предоставления субсидии в течение текущего финансового года годовой объем субсидии, предоставляемой муниципальным образованиям области, рассчитывается без учета муниципальных образований области, утративших право на получение субсидии, с даты вступления указанных изменений в силу.


Годовой объем субсидии муниципальному образованию области, утратившему право на получение субсидии в связи с внесенными изменениями, определяется в размере фактически выплаченных средств на дату вступления в силу указанных изменений.


(п. 9 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 30.12.2019 N 972-п)


10. Уровень софинансирования расходных обязательств муниципальных образований области за счет местного бюджета должен составлять не менее 60 процентов.


(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 30.12.2019 N 972-п)


Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Ярославской области от 30.12.2019 N 972-п.


11. Показателями результативности использования субсидии являются:


- уровень среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений культуры;


- уровень среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры;


- увеличение числа посещений организаций культуры в году предоставления субсидии на 1,5 процента к уровню предшествующего года;


- абзац утратил силу. - Постановление Правительства Ярославской области от 30.12.2019 N 972-п.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»