В соответствии со статьей 18 Уставного закона Калининградской области от 12 октября 2011 года N 42 "О Правительстве Калининградской области" Правительство Калининградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление Правительства Калининградской области от 5 ноября 2015 года N 619 "Об утверждении положения об Управлении государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области и внесении изменений в постановление Правительства Калининградской области от 28 февраля 2014 года N 97" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Калининградской области от 21 ноября 2016 года N 546 и от 13 июня 2017 года N 301) изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу с 1 февраля 2019 года и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Калининградской области
А.А. Алиханов
Изменения, которые вносятся в постановление Правительства Калининградской области от 5 ноября 2015 года N 619
1. В преамбуле слова "пунктом 8" заменить словами "пунктом 6".
2. В положении об Управлении государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области, утвержденном указанным постановлением:
1) пункт 7 признать утратившим силу;
2) пункт 8 считать пунктом 7, который изложить в следующей редакции:
"7. Задачами Управления являются:
1) обеспечение выполнения Правительством Калининградской области задач и функций государственного органа Калининградской области по управлению государственной службой до его образования в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 28 февраля 2014 года N 97 "О мерах по выполнению Правительством Калининградской области задач и функций государственного органа Калининградской области по управлению государственной службой";
2) обеспечение:
- осуществления Губернатором Калининградской области прав и обязанностей работодателя в отношении членов Правительства Калининградской области и Уполномоченного по правам ребенка в Калининградской области;
- осуществления Губернатором Калининградской области и первым заместителем Председателя Правительства Калининградской области - Руководителем аппарата Правительства Калининградской области полномочий представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Калининградской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением должностей гражданской службы главной и ведущей групп категории "руководители", категории "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Калининградской области (далее - Агентство по обеспечению деятельности мировых судей);
- осуществления Губернатором Калининградской области и первым заместителем Председателя Правительства Калининградской области - Руководителем аппарата Правительства Калининградской области прав и обязанностей работодателя в отношении лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС (Агентства) Калининградской области (далее - ЗАГС (Агентство));
- осуществления Правительством Калининградской области прав и обязанностей работодателя в отношении руководителей государственных учреждений, находящихся в ведомственной подчиненности Правительства Калининградской области (далее - руководители учреждений);
3) обеспечение единых подходов к осуществлению кадровой работы;
4) организация развития государственной гражданской службы Калининградской области (далее - гражданская служба);
5) организация работы по формированию и использованию федерального резерва управленческих кадров, а также по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Калининградской области, молодежного резерва управленческих кадров Калининградской области;
6) обеспечение полномочий Губернатора Калининградской области по представлению к государственным наградам Российской Федерации, полномочий Губернатора Калининградской области и Правительства Калининградской области по награждению наградами Калининградской области, указанными в подпунктах 2-4, 7 пункта 2 статьи 2 Уставного закона Калининградской области от 5 июля 2017 года N 91 "О наградах Калининградской области" (далее - награды).";
3) пункт 9 считать пунктом 8, который дополнить словами ", а также по вопросам наградной политики";
4) пункт 10 считать пунктом 9, который изложить в следующей редакции:
"9. Для реализации задач, предусмотренных настоящим положением, Управление осуществляет следующие функции:
1) формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области и в органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением должностей главной и ведущей групп категории "руководители", категорий "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" Агентства по обеспечению деятельности мировых судей);
2) подготовка проектов правовых актов и иных решений Губернатора Калининградской области, Правительства Калининградской области, Руководителя аппарата Правительства Калининградской области по вопросам реализации ими полномочий представителя нанимателя (прав и обязанностей работодателя);
3) ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек:
- гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и в органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением должностей главной и ведущей групп категории "руководители", категорий "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" Агентства по обеспечению деятельности мировых судей);
- членов Правительства Калининградской области, Уполномоченного по правам ребенка в Калининградской области, лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС (Агентства), а также руководителей учреждений;
4) ведение личных дел гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и в органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением должностей главной и ведущей групп категории "руководители", категорий "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" Агентства по обеспечению деятельности мировых судей), в том числе выполнение обязанностей, предусмотренных пунктом 19 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года N 609;
5) ведение личных дел членов Правительства Калининградской области и Уполномоченного по правам ребенка в Калининградской области;
6) прием документов, предусмотренных статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, предъявляемых поступающими на работу:
- на должности, не являющиеся должностями гражданской службы, для осуществления технического обеспечения деятельности аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС (Агентства);
- на должности руководителей учреждений;
7) ведение реестра гражданских служащих в аппарате Правительства Калининградской области и в органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей);
8) оформление, выдача, учет и уничтожение служебных удостоверений членов Правительства Калининградской области и Уполномоченного по правам ребенка в Калининградской области, выдача, учет и уничтожение служебных удостоверений гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области;
9) оформление, выдача, учет и уничтожение служебных удостоверений и электронных пропусков в здание Правительства Калининградской области внештатных советников Губернатора Калининградской области, действующих на общественных началах;
10) выдача и учет постоянных пропусков на магнитном носителе лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области, руководителей учреждений;
11) обеспечение заполнения раздела "Заполняется работодателем" листков нетрудоспособности в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 года N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности", выданных:
- членам Правительства Калининградской области и Уполномоченному по правам ребенка в Калининградской области;
- гражданским служащим, замещающим должности в аппарате Правительства Калининградской области и в органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением должностей главной и ведущей групп категории "руководители", категорий "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" Агентства по обеспечению деятельности мировых судей);
- лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС (Агентства));
12) обеспечение исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления гражданским служащим, замещающим должности в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением должностей главной и ведущей групп категории "руководители", категорий "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" Агентства по обеспечению деятельности мировых судей), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;
13) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей) (в том числе подготовка предложений по составам конкурсных комиссий, срокам и порядкам их работы) и включение гражданских служащих и граждан Российской Федерации в кадровые резервы аппарата Правительства Калининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей) с использованием единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включения в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397;
14) организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей), и квалификационных экзаменов, в том числе подготовка предложений по составам аттестационных комиссий, срокам и порядкам их работы;
15) подготовка необходимых документов и материалов Руководителю аппарата Правительства Калининградской области и Губернатору Калининградской области для присвоения классных чинов гражданским служащим, замещающим должности в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей);
16) организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области;
17) формирование кадрового резерва Калининградской области, организация работы с кадровым резервом Калининградской области и его эффективное использование;