N п/п | Наименование показателя | Критерии оценки показателя |
1 | Реализация мероприятий по повышению профессиональной компетентности работников | доля штатных педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию, - не менее 20% |
2 | Реализация мероприятий по участию в инновационной деятельности: организация работы пилотных площадок, участие в проектах, программах (республиканского, всероссийского уровней) | количество проведенных мероприятий, - не менее 10 ед. |
3 | Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов | - не менее 20% |
4 | Реализация мероприятий по организации сопровождения замещающих семей | доля замещающих семей, находящихся на кризисном сопровождении, - не более 1% |
5 | Реализация мероприятий по расширению сети школьных служб примирения | количество школьных служб примирения - не менее 30 ед. |
6 | Реализация мероприятий по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних | количество мероприятий по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних - не менее 20 |
7 | Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования | отсутствие нарушений, выявленных в ходе проверок надзорных органов |
8 | Результаты независимой оценки качества условий оказания услуг (в случае проведения такой оценки) | Уровень рейтинга образовательной организации, полученного по итогам проведения независимой оценки качества условий оказания услуг и опубликованного на сайте www.bus.gov.ru - не менее 64 баллов |
9 | Устранение недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг (в случае выявления нарушений по итогам проведения такой оценки) | Выполнение утвержденного плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг, в рамках компетенции руководителя - 100% выполнение плана по устранению недостатков |
10 | Выполнение квоты для приема на работу инвалидов | количество рабочих мест (должностей) для инвалидов, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации, в процентах к среднесписочной численности работников, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды |
в случае, если среднесписочная численность работников превышает 100 человек, - 3%; | ||
в случае, если среднесписочная численность работников составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, - 2% | ||
(п. 10 введен Приказом Минобразования Чувашской Республики от 16.04.2019 N 784) | ||