Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Сахалинский туристско-информационный центр" (с изменениями на 27 декабря 2023 года)



6. Формирование фонда оплаты труда и другие вопросы оплаты труда


6.1. Фонд оплаты труда в Учреждении формируется на календарный год исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке из областного бюджета Сахалинской области, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.


Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количества должностей (профессий), предусмотренных штатным расписанием Учреждения, и размеров должностных окладов (окладов) по каждой должности (профессии), повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


6.2. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения (в том числе руководителя Учреждения, его заместителя) предусматриваются средства для выплаты премий в соответствии с подпунктом 4.1.2 пункта 4.1 настоящего Положения (в расчете на год без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) в размере 6,5 окладов (должностных окладов).


6.3. Планирование средств на выплаты по повышающим коэффициентам, на выплаты компенсационного характера, за исключением выплат, предусмотренных подпунктом 3.1.3 пункта 3.1 настоящего Положения, и стимулирующих выплат, предусмотренных подпунктом 4.1.2 пункта 4.1 настоящего Положения, производится исходя из фактического наличия оснований для их установления.


6.4. Формирование фонда оплаты труда работников Учреждения осуществляется с учетом финансового обеспечения выплаты районного коэффициента и процентных надбавок в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.


(п. 6.4 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 27.12.2023 N 687)


6.5. Экономия фонда оплаты труда Учреждения может быть использована для оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда.


Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи, случаи выплаты и размеры единовременных премий устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения о выплатах за счет экономии фонда оплаты труда или коллективным договором в соответствии с нормативными правовыми актами Сахалинской области.


(п. 6.5 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 27.12.2023 N 687)


6.6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.


(п. 6.6 введен Постановлением Правительства Сахалинской области от 27.12.2023 N 687)


6.7. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников Учреждения определяется в порядке, установленном постановлением Правительства Сахалинской области от 29.07.2019 N 324 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Сахалинской области".