Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Пассажирский транспорт города Южно-Сахалинска" и Положения об оплате труда служащих муниципального казенного учреждения "Пассажирский транспорт города Южно-Сахалинска" (с изменениями на 25 февраля 2022 года)



Приложение
к Положению
об оплате труда
руководителей и специалистов
муниципального казенного учреждения
"Пассажирский транспорт
города Южно-Сахалинска"


(введено Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 04.10.2021 N 2598-па)



                               ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

                  о премировании руководителя Учреждения

               за выполнение особо важных и сложных заданий


                                    СОГЛАСОВАНО

                                    _______________________________________

                                    (Ф.И.О., подпись курирующего вице-мэра)

                                    "___" _________________________________

                                                     (дата)


Представление о премировании руководителя ________________________________,

                                              (наименование учреждения)

подведомственного ________________________________________________________.

                                    (наименование органа)

1. ________________________________________________________________________

              (фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

                         подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: ________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

               (в соответствии с установленными критериями)

3. Краткая информация о  результатах  выполнения  руководителем  Учреждения

особо важных и сложных заданий: ___________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

4. Премия за выполнение особо  важных  и  сложных  заданий  устанавливается

в размере: ________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

5. Дисциплинарные взыскания _______________________________________________

___________________________________________________________________________