АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2018 года N 2965
О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово"
В целях совершенствования действующей системы оплаты труда, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, утвержденное постановлением администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.4.1.6 Положения изложить в следующей редакции:
"2.4.1.6. Работникам (за исключением руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера) муниципальных учреждений культуры, за исключением муниципальных образовательных организаций культуры и искусства, созданных в форме учреждений, - 0,9.".
1.2. Абзац четвертый пункта 2.6 Положения исключить.
1.3. Абзац второй пункта 3.1 Положения изложить в следующей редакции:
"Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы педагогических работников и специалистов, осуществляющих спортивную подготовку, приведены в приложениях N N 2, N 4 к настоящему Положению.".
1.4. В абзаце первом пункта 3.3.1.1 Положения слова "и по нормативам оплаты труда за подготовку занимающегося высокого класса с учетом видов спорта" исключить.
1.5. В абзаце первом пункта 3.3.1.3 Положения слова "; произведений (сумм произведений) размеров нормативов оплаты труда за подготовку занимающегося высокого класса на численность занимающихся в учреждении под руководством тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, показавших спортивный результат на соревнованиях различного уровня" исключить.
1.6. Абзац третий пункта 3.3.2.2 Положения изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад тренера, тренера-преподавателя, в том числе по адаптивной физической культуре, устанавливается в соответствии с приложением N 2, N 4 к настоящему Положению.".
1.7. В пункте 3.3.5.1 слова "Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается: педагогам-организаторам; инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам." исключить.
1.8. Пункт 6.1 Положения после абзаца пять дополнить новым абзацем следующего содержания:
"- доплаты до минимального размера оплаты труда;"
1.9. Дополнить раздел 6 пунктом 6.7 следующего содержания:
"6.7. Доплата до МРОТ устанавливается в абсолютной величине к начисленной заработной плате.
Доплата до МРОТ устанавливается, если месячная заработная плата работников учреждений по основной работе при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом всех выплат, предусмотренных действующим законодательством (за исключением районного коэффициента к заработной плате), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Доплата выплачивается в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы.
Размер доплаты для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда, установленным федеральным законом, и размером начисленной месячной заработной платы данного работника по основной работе за соответствующий период времени с учетом всех выплат, предусмотренных действующим законодательством (за исключением районного коэффициента к заработной плате).
Доплата производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников учреждений.".
1.10. Абзац 12 пункта 7.1 Положения "На выплаты стимулирующего характера рекомендуется направлять не менее 30 процентов фонда оплаты труда." исключить.
1.11. Приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.12. Приложение N 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.13. Приложение N 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
1.14. Приложение N 4 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
1.15. Приложение N 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
1.16. Приложение N 6 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.
1.17. Приложение N 9 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.
2. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово (Е.А.Дубкова) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2019.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам О.В.Коваленко.
Глава города
И.В.СЕРЕДЮК
Приложение N 1
к постановлению администрации
города Кемерово
от 29 декабря 2018 г. N 2965
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
N п/п | Наименование должностей | Оклад, ставка по профессионально-квалификационной группе, руб. | Повышающий коэффициент | Оклад (должностной оклад), ставка, руб. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||||
1 квалификационный уровень | 3 020 | |||
1. | Агент - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. | 3 020 | 1 | 3 020 |
2. | Агент по снабжению, агент рекламный - среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. | 3 020 | 1 | 3 020 |
3. | Архивариус, делопроизводитель, кассир, секретарь-машинистка - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. | 3 020 | 1,047 | 3 162 |
4. | Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха, общежитию и др.), дежурный бюро пропусков - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. | 3 020 | 1,047 | 3 162 |
5. | Комендант - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе. | 3 020 | 1,1405 | 3 444 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||||
1 квалификационный уровень | 3 119 | |||
1. | Лаборант - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. | 3 119 | 1,0451 | 3 260 |
2. | Инспектор по кадрам - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года. | 3 119 | 1,0451 | 3 260 |
3. | Техник - среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы. | 3 119 | 1,0451 | 3 260 |
4. | Администратор - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. | 3 119 | 1,2267 | 3 826 |
5. | Художник - высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. | 3 119 | 1,2267 | 3 826 |
6. | Секретарь руководителя - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. | 3 119 | 1,2727 | 3 970 |
7. | Специалист по работе с молодежью - высшее профессиональное образование по специальности "организация работы с молодежью", "государственное и муниципальное управление" без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование, профессиональная переподготовка и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. | 3 119 | 1,2727 | 3 970 |
8. | Специалист по социальной работе с молодежью - высшее профессиональное образование по специальности "социальная работа", "организация работы с молодежью" без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование, профессиональная переподготовка и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. | 3 119 | 1,2727 | 3 970 |
2 квалификационный уровень | 3 119 | |||
1. | Заведующий хозяйством - среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет. | 3 119 | 1,1045 | 3 445 |
2. | Заведующий складом - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет. | 3 119 | 1,1045 | 3 445 |
3. | Техник II категории - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет. | 3 119 | 1,2 | 3 743 |
4. | Художник II категории - высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет. | 3 119 | 1,3634 | 4 252 |
3 квалификационный уровень | 3 119 | |||
1. | Начальник хозяйственного отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: | |||
- при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела учреждения, отнесенного к III - IV группам по оплате труда руководителей; | 3 119 | 1,3642 | 4 255 | |
- при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела учреждения, отнесенного к II - I группам по оплате труда руководителей. | 3 119 | 1,5000 | 4 679 | |
2. | Техник I категории - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. | 3 119 | 1,4362 | 4 480 |
3. | Художник I категории - высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет. | 3 119 | 1,5 | 4 679 |
4 квалификационный уровень | 3 119 | |||
1. | Механик - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. | 3 119 | 1,6362 | 5 103 |
2. | Художник (ведущий) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника I категории не менее 3 лет. | 3 119 | 1,6362 | 5 103 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||||
1 квалификационный уровень | 3 687 | |||
1. | Специалист по персоналу - среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации. | 3 687 | 1,0378 | 3 826 |
2. | Специалист по персоналу - высшее образование - бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала. | 3 687 | 1,1537 | 4 254 |
3. | Бухгалтер, бухгалтер-ревизор - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. | 3 687 | 1,0378 | 3 826 |
4. | Аналитик - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. | 3 687 | 1,0378 | 3 826 |
5. | Социолог - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. | 3 687 | 1,0378 | 3 826 |
6. | Экономист - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. | 3 687 | 1,0767 | 3 970 |
7. | Инженер - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. | 3 687 | 1,0767 | 3 970 |
8. | Инженер-энергетик (энергетик) - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. | 3 687 | 1,0767 | 3 970 |
9. | Специалист по охране труда - высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет. | 3 687 | 1,0767 | 3 970 |
10. | Специалист по связям с общественностью - высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью" без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работы. | 3 687 | 1,0767 | 3 970 |
11. | Психолог - высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы. | 3 687 | 1,0767 | 3 970 |
12. | Юрисконсульт - высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. | 3 687 | 1,0767 | 3 970 |
13. | Инженер-программист (программист) - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. | 3 687 | 1,1149 | 4 111 |
14. | Инженер-электроник (электроник) - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. | 3 687 | 1,1149 | 4 111 |
15. | Менеджер - высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет. | 3 687 | 1,1149 | 4 111 |
16. | Инженер-программист (программист) III категории - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории. | 3 687 | 1,1537 | 4 254 |
17. | Инженер-электроник (электроник) III категории - высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории. | 3 687 | 1,1537 | 4 254 |
2 квалификационный уровень | 3 687 | |||
1. | Психолог II категории - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет. | 3 687 | 1,2686 | 4 677 |
2. | Социолог II категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога не менее 3 лет. | 3 687 | 1,2686 | 4 677 |
3. | Аналитик II категории - высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, в том числе в должности аналитика не менее 2 лет. | 3 687 | 1,2686 | 4 677 |
4. | Бухгалтер II категории, бухгалтер-ревизор II категории - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера (бухгалтера-ревизора) не менее 3 лет. | 3 687 | 1,2686 | 4 677 |
5. | Экономист II категории - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. | 3 687 | 1,2686 | 4 677 |
6. | Инженер II категории - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. | 3 687 | 1,2686 | 4 677 |
7. | Инженер-энергетик (энергетик) II категории - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-энергетика или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. | 3 687 | 1,2686 | 4 677 |
8. | Специалист по охране труда II категории - высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года. | 3 687 | 1,2686 | 4 677 |
9. | Юрисконсульт II категории - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. | 3 687 | 1,2686 | 4 677 |
10. | Инженер-программист (программист) II категории - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. | 3 687 | 1,3078 | 4 822 |
11. | Инженер-электроник (электроник) II категории - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. | 3 687 | 1,3078 | 4 822 |
3 квалификационный уровень | 3 687 | |||
1. | Психолог I категории - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет. | 3 687 | 1,423 | 5 247 |
2. | Социолог I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее 3 лет. | 3 687 | 1,423 | 5 247 |
3. | Аналитик I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет, в том числе в должности аналитика II категории не менее 5 лет. | 3 687 | 1,423 | 5 247 |
4. | Бухгалтер I категории, бухгалтер-ревизор I категории - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории (бухгалтера-ревизора II категории) не менее 3 лет. | 3 687 | 1,423 | 5 247 |
5. | Экономист I категории - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет. | 3 687 | 1,423 | 5 247 |
6. | Инженер I категории - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет. | 3 687 | 1,423 | 5 247 |
7. | Инженер-энергетик (энергетик) I категории - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-энергетика II категории не менее 3 лет. | 3 687 | 1,423 | 5 247 |
8. | Специалист по охране труда I категории - высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет. | 3 687 | 1,423 | 5 247 |
9. | Юрисконсульт I категории - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет. | 3 687 | 1,423 | 5 247 |
10. | Инженер-программист (программист) I категории - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет. | 3 687 | 1,4997 | 5 529 |
11. | Инженер-электроник (электроник) I категории - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 3 лет. | 3 687 | 1,4997 | 5 529 |
4 квалификационный уровень | 3 687 | |||
1. | Бухгалтер (ведущий) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет. | 3 687 | 1,6537 | 6 097 |
2. | Ведущий экономист - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. | 3 687 | 1,6537 | 6 097 |
3. | Ведущий инженер - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. | 3 687 | 1,6537 | 6 097 |
4. | Инженер-энергетик (энергетик) (ведущий) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-энергетика I категории не менее 3 лет. | 3 687 | 1,6537 | 6 097 |
5. | Инженер-программист (программист) (ведущий) - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста I категории не менее 3 лет. | 3 687 | 1,7307 | 6 381 |
6. | Инженер-электроник (электроник) (ведущий) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника I категории не менее 3 лет. | 3 687 | 1,7307 | 6 381 |
7. | Контрактный управляющий | |||
- высшее образование - бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере закупок; | 3 687 | 2,5 | 9 218 | |
- высшее образование - специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок. | 3 687 | 2,695 | 9 937 | |
5 квалификационный уровень | 3 687 | |||
1. | Главные специалисты (должности специалистов, перечисленные в 1 квалификационном уровне данной ПКГ) в отделах, лабораториях, мастерских в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей. | 3 687 | 1,9997 | 7 373 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||||
1 квалификационный уровень | 4 254 | |||
1. | Начальник (заведующий) отдела: | |||
- при выполнении должностных обязанностей начальников (заведующих) отделов учреждений, отнесенных к IV и более низкой группе по оплате труда руководителей; | 4 254 | 1,4331 | 6 096 | |
- при выполнении должностных обязанностей начальников (заведующих) отделов учреждений, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; | 4 254 | 1,5499 | 6 593 | |
- при выполнении должностных обязанностей начальников (заведующих) отделов учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; | 4 254 | 1,6659 | 7 087 | |
- при выполнении должностных обязанностей начальников (заведующих) отделов учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей. | 4 254 | 1,8000 | 7 657 | |
2 квалификационный уровень | 4 254 | |||
1. | Главный инженер, главный механик, главный энергетик - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 5 лет: | |||
- при выполнении должностных обязанностей главного специалиста учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; | 4 254 | 1,5499 | 6 593 | |
- при выполнении должностных обязанностей главного специалиста учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; | 4 254 | 1,6659 | 7 087 | |
- при выполнении должностных обязанностей главного специалиста учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; | 4 254 | 1,8000 | 7 657 | |
- при выполнении должностных обязанностей главного специалиста учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. | 4 254 | 1,9329 | 8 223 | |
3 квалификационный уровень | 4 254 | |||
1. | Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения: | |||
при выполнении должностных обязанностей директора (начальника, заведующего), отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; | 4 254 | 1,5663 | 6 663 | |
при выполнении должностных обязанностей директора (начальника, заведующего), отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; | 4 254 | 1,7334 | 7 374 | |
при выполнении должностных обязанностей директора (начальника, заведующего), отнесенного к II группе по оплате труда руководителей; | 4 254 | 1,866 | 7 938 | |
при выполнении должностных обязанностей директора (начальника, заведующего), отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. | 4 254 | 2,0661 | 8 789 | |
