1.1.1. Государственным гражданским служащим области, замещающим должности руководителей органов исполнительной государственной власти области, руководителей структурных подразделений Правительства области, ответственных за предоставление государственных услуг (далее также в этом разделе - лица, замещающие должности государственной гражданской службы, руководители), премии за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы за месяц (далее - премии) устанавливаются в зависимости от достижения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (максимальными размерами не ограничиваются).
1.1.2. Достижение показателей эффективности и результативности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, определяется по итогам каждого месяца (по последним рассчитанным значениям показателей):
Пэффект = (Оп1 + Оп2 + Оп3 + Оп4 + Оп5) / 5, где:
Оп1 = 0.3 x П1 + 0.2 x П2 + 0.2 x П3 + 0.2 x П4 + 0.1 x П5, где:
Значение показателя Оп1:
П1 - П5 = 1, если требования к срокам и качеству исполнения заданий соблюдены;
П1 - П5 = 0, если требования к срокам и качеству исполнения заданий хотя бы по одному из показателей не соблюдены.
Значение показателя Оп2:
ОП2 = 1, если требования к порядку рассмотрения обращений соблюдены;
ОП2 = 0.5, если требования к порядку рассмотрения обращений не соблюдены до 5% (включительно) от общего числа рассмотренных обращений;
ОП2 = 0, если требования к порядку рассмотрения обращений не соблюдены свыше 5% от общего числа рассмотренных обращений.
Значение показателя ОП3:
Оп3 = 0.3 x П6 + 0.4 x П7 + 0.3 x П8.
Расчет П6 - П8 производится Департаментом государственного управления и кадровой политики области в соответствии с методиками, утвержденными приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 3 февраля 2014 года N 12 "Об утверждении методики расчета значений показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области".
Расчет показателя Оп4 производится Департаментом финансов области в соответствии с постановлением Правительства области от 9 апреля 2013 года N 388 "Об утверждении порядка оценки качества финансового управления органов исполнительной государственной власти области", при этом для структурных подразделений Правительства области показателю присваивается значение, определенное для Правительства области в целом.