Действующий

О некоторых мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Калининградской области (с изменениями на 23 мая 2024 года)



Глава 4. ТЕСТИРОВАНИЕ ДЛЯ ОЦЕНКИ БАЗОВЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО- ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ

(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 20.10.2022 N 554)



12. Тестирование для оценки базовых и профессионально-функциональных квалификационных требований проводится с целью установления уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний основ Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Калининградской области, законодательства о государственной службе и о противодействии коррупции, профессионального уровня в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также для установления профессионального уровня претендентов по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.


(п. 12 в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.05.2023 N 210)


12.1. При тестировании используется единый перечень вопросов.


На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа.


Претендентам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования.


(п. 12.1 введен Постановлением Правительства Калининградской области от 10.05.2023 N 210)


13. Проведение тестирования осуществляется в форме письменных ответов претендентов на вопросы либо с применением компьютерных технологий.


14. В ходе тестирования претендентов не допускается использование ими специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход претендентов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.


15. Тест содержит:


1) 60 вопросов (высшая группа должностей);


2) 50 вопросов (главная группа должностей);


3) 45 вопросов (ведущая группа должностей);


4) 40 вопросов (старшая и младшая группы должностей).


16. На каждый вопрос теста может быть дан только один верный вариант ответа.