ПОРЯДОК
работы конкурсных комиссий по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Калининградской области)
(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 20.11.2020 N 841, от 20.10.2022 N 554, от 26.12.2022 N 690, от 10.05.2023 N 210, от 30.06.2023 N 294, от 23.05.2024 N 192-п)
1. Порядок работы конкурсных комиссий по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Калининградской области) (далее - конкурсные комиссии) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 (далее - положение о конкурсе).
2. Составы конкурсных комиссий определяются распоряжением Правительства Калининградской области.
3. Сроки работы конкурсных комиссий определяются в соответствии с положением о конкурсе.
4. Основными задачами конкурсных комиссий являются:
1) отбор и формирование на конкурсной основе кадрового состава аппарата Правительства Калининградской области (далее - аппарат Правительства) и органов исполнительной власти Калининградской области (далее - органы исполнительной власти) (за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Калининградской области);
(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.05.2023 N 210)
2) формирование кадрового резерва аппарата Правительства и органов исполнительной власти Калининградской области;
(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.05.2023 N 210)
3) обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации (далее - граждане) на равный доступ к государственной гражданской службе Калининградской области (далее - гражданская служба);
(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.05.2023 N 210)
4) обеспечение права государственных гражданских служащих Калининградской области (далее - гражданский служащий) на должностной рост на конкурсной основе;
(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 10.05.2023 N 210)
5) реализация принципов открытости, объективности и эффективности отбора.