ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 25 декабря 2018 года N 163


О внесении изменений в Указ Губернатора Омской области от 30 июня 2015 года N 107

Внести в приложение "Положение о молодежном Губернаторском резерве Омской области" к Указу Губернатора Омской области от 30 июня 2015 года N 107 следующие изменения:

1) в пункте 2 слова "относящихся к младшей и старшей группам должностей" заменить словами "относящихся к младшей, старшей и ведущей группам должностей, и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Омской области для замещения вакантных должностей гражданской службы, относящихся к младшей, старшей и ведущей группам должностей";

2) в пункте 4.1 слова "относящихся к младшей и старшей группам должностей, для назначения на которые планируется формировать молодежный резерв" заменить словами "относящихся к младшей, старшей и ведущей группам должностей";

3) дополнить пунктами 4.2, 4.3 следующего содержания:

"4.2. Определение органами исполнительной власти Омской области потребности в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения осуществляется с учетом текущей и перспективной (на полугодие) потребности в замещении должностей гражданской службы, относящихся к младшей, старшей и ведущей группам должностей.

4.3. Число лиц, включенных в молодежный резерв, не может превышать суммарную потребность органов исполнительной власти Омской области по соответствующим направлениям подготовки, специальностям.";

4) абзац четвертый пункта 6 изложить в следующей редакции:

"- профессиональные знания по направлению подготовки, специальности.";

5) пункт 16 дополнить новыми абзацами третьим - пятым следующего содержания:

"В случае, когда число лиц, успешно прошедших отбор, превышает суммарную потребность органов исполнительной власти Омской области по соответствующим направлениям подготовки, специальностям, такие лица ранжируются рабочей группой по соответствующим направлениям подготовки, специальностям в порядке убывания набранных баллов.

Лица, набравшие более высокое количество баллов, рекомендуются рабочей группой для включения в молодежный резерв в пределах суммарной потребности по соответствующему направлению подготовки, специальности.

При равном количестве баллов решение о рекомендации для включения в молодежный резерв принимается рабочей группой персонально по каждому лицу, открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на индивидуальном собеседовании. При голосовании мнение членов рабочей группы выражается словами "за" или "против".";

6) в пунктах 19, 23 слова "относящихся к младшей и старшей группам должностей" заменить словами "относящихся к младшей, старшей и ведущей группам должностей";

7) пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Лица, включенные в молодежный резерв и прошедшие подготовку, в отношении которых не принято решение, предусмотренное пунктом 23 настоящего Положения, рекомендуются:

- представителем нанимателя для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв органа исполнительной власти, ответственного за подготовку, для замещения должностей гражданской службы, относящихся к младшей, старшей и ведущей группам должностей;

- Аппаратом органам исполнительной власти Омской области к назначению на должности гражданской службы в органах исполнительной власти Омской области, относящиеся к младшей группе должностей, для замещения которых по решению представителя нанимателя конкурс не проводится, либо получают рекомендацию Аппарата к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы в органах исполнительной власти Омской области, относящихся к младшей, старшей и ведущей группам должностей;

- с их согласия представителем нанимателя организации, подведомственной органу исполнительной власти, ответственному за подготовку, при наличии такой организации, к трудоустройству.";

8) в приложении N 3 "Порядок прохождения подготовки лиц, включенных в молодежный Губернаторский резерв Омской области":

- в пункте 1 слова "в течение одного года" заменить словами "в течение трех месяцев";

- пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Руководитель подготовки совместно с лицом, включенным в молодежный резерв, составляет индивидуальный план подготовки согласно приложению N 1 к настоящему Порядку. Указанный план не позднее 10 рабочих дней с даты включения лица в молодежный резерв представляется органом исполнительной власти, ответственным за подготовку, для его согласования в Аппарат Губернатора и Правительства Омской области (далее - Аппарат).

Согласование индивидуального плана подготовки осуществляется в течение пяти рабочих дней со дня его получения Аппаратом.

Руководитель подготовки представляет согласованный индивидуальный план подготовки в трех экземплярах для утверждения руководителю органа исполнительной власти, ответственного за подготовку.

После утверждения один экземпляр индивидуального плана подготовки хранится у лица, включенного в молодежный резерв, второй экземпляр - у руководителя подготовки. Третий экземпляр направляется органом исполнительной власти, ответственным за подготовку, в Аппарат не позднее трех рабочих дней со дня его утверждения.";

- в пункте 5 слова "на один год" заменить словами "на три месяца";

- абзац третий пункта 8 изложить в следующей редакции:

"- ежемесячно в течение 5 рабочих дней после окончания месяца представлять в Аппарат информацию о выполнении индивидуального плана подготовки;";

- в абзаце третьем пункта 10 слова "относящихся к младшей и старшей группам должностей" заменить словами "относящихся к младшей, старшей и ведущей группам должностей, и (или) включение в кадровый резерв органа исполнительной власти, ответственного за подготовку, для замещения вакантных должностей гражданской службы, относящихся к младшей, старшей и ведущей группам должностей".

Губернатор Омской области
А.Л.Бурков