Действующий

О создании и функционировании системы стажировочных площадок для профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Татарстан и муниципальных служащих в Республике Татарстан (с изменениями на 27 июля 2023 года)



1. Общие положения

(в ред. Постановления КМ РТ от 15.09.2020 N 836)



В соответствии с Федеральными законами от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 16 января 2003 года N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25 июня 2013 года N 50-ЗРТ, Законом Республики Татарстан от 28 июля 2004 года N 45-ЗРТ "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", Указом Президента Республики Татарстан от 18 августа 2018 года N УП-574 "О системе стажировочных площадок для профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Татарстан и муниципальных служащих в Республике Татарстан" и настоящим Регламентом организации и проведения стажировок государственных гражданских служащих Республики Татарстан и муниципальных служащих в Республике Татарстан (далее - Регламент) определяется порядок организации и проведения стажировок государственных гражданских служащих Республики Татарстан и муниципальных служащих в Республике Татарстан (далее - служащие) на стажировочных площадках в республиканских органах исполнительной власти и органах местного самоуправления муниципальных образований Республики Татарстан (далее - органы местного самоуправления), подведомственных указанным органам государственных и муниципальных учреждениях (далее - подведомственные учреждения).


(в ред. Постановлений КМ РТ от 18.04.2023 N 493, от 19.05.2023 N 614)


Получение дополнительного профессионального образования служащими на стажировочной площадке осуществляется в рамках программы повышения квалификации, реализуемой в форме стажировки.


Целью стажировки является закрепление теоретических и практических знаний служащего и привитие ему устойчивых навыков и умений самостоятельно выполнять закрепленную за ним работу в соответствии с функционалом республиканского органа исполнительной власти, органа местного самоуправления, направившего служащего на стажировку.


(в ред. Постановления КМ РТ от 18.04.2023 N 493)


В системе стажировочных площадок организуется стажировка государственных гражданских служащих Республики Татарстан, замещающих должности категории "руководители" менее одного года и назначенных на указанные должности впервые, а также муниципальных служащих в Республике Татарстан, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы менее одного года и назначенных на указанные должности впервые, по согласованию с соответствующими органами местного самоуправления.


По запросу государственного органа, органа местного самоуправления в системе стажировочных площадок организуется стажировка государственных гражданских служащих Республики Татарстан, муниципальных служащих в Республике Татарстан.


Стажировка проводится вне места постоянной работы служащего за счет средств бюджета Республики Татарстан на соответствующий финансовый год, предусмотренных на реализацию Государственной программы развития государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан.