Действующий

Об утверждении Порядка работы комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Орловской области в органе исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области и включение в кадровый резерв органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (с изменениями на 22 июня 2023 года)



Приложение 1
к указу
Губернатора Орловской области
от 20 декабря 2018 г. N 843



ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СПЕЦИАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Указов Губернатора Орловской области от 03.04.2019 N 167, от 30.04.2021 N 217, от 05.08.2021 N 408)



1. Комиссия по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - конкурсная комиссия) является коллегиальным органом, действующим на постоянной основе.


2. Конкурсная комиссия проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), конкурс на включение в кадровый резерв органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее совместно - конкурс).


3. Конкурсная комиссия осуществляет свою работу в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (далее - единая методика), указом Губернатора Орловской области от 28 апреля 2011 года N 123 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Орловской области", иными нормативными правовыми актами и настоящим Порядком.


4. Конкурсная комиссия формируется в соответствии с частями 7 - 10 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктами 17 - 17.2 указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".


(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 05.08.2021 N 408)


5. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии и членов конкурсной комиссии.


Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Губернатора Орловской области.


6. Председатель конкурсной комиссии:


1) участвует в заседаниях конкурсной комиссии;


2) проверяет кворум, установленный абзацем вторым пункта 20 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";


3) руководит деятельностью конкурсной комиссии;


4) проводит заседания конкурсной комиссии;


5) обеспечивает соблюдение порядка работы конкурсной комиссии;