Действующий

О бюджете МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов (с изменениями на 26 декабря 2019 года)



Статья 14. Особенности использования бюджетных ассигнований на обеспечение деятельности органов местного самоуправления МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и муниципальных учреждений МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"


(в ред. решения Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 21.03.2019 N 606-р)


1. Фонд оплаты труда лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления, увеличивается на суммы компенсаций за неиспользованный отпуск при недостаточности средств, для выплаты компенсаций при прекращении полномочий лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления в пределах установленного фонда оплаты труда.


Фонд оплаты труда муниципальных служащих увеличивается:


- на суммы компенсаций за неиспользованный отпуск при недостаточности фонда оплаты труда для выплаты компенсаций при увольнении с муниципальной службы;


- на суммы доплаты до размера денежного содержания на период нахождения в отпуске по беременности и родам, а также на суммы выплат денежного содержания на период трудового отпуска, предоставляемого в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, при условии, что должности сотрудников, находящихся в отпусках, замещены временными работниками;


- на суммы фактически произведенных выплат компенсации муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы в связи с изменением структуры органов местного самоуправления на основании решений, принятых соответствующими органами местного самоуправления МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", приводящих к сокращению должностей муниципальной службы, и на суммы выплат на сохранение заработной платы.


Фонд оплаты труда работников, замещающих в органах местного самоуправления МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы увеличивается:


- на суммы установленных законодательством компенсационных выплат и пособий при расторжении трудового договора (денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсационных выплат и пособий в связи с сокращением численности или штата органов местного самоуправления), на суммы выплат на сохранение заработной платы при недостаточности фонда оплаты труда;


- на суммы доплаты до размера среднего заработка на период нахождения в отпуске по беременности и родам, а также на суммы выплат среднего заработка на период трудового отпуска, предоставляемого в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, при условии, что должности сотрудников, находящихся в отпусках, замещены временными работниками.


2. Установить, что размеры должностных окладов (ставок) работников муниципальных учреждений, подведомственных органам местного самоуправления МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", лиц, замещающих в органах местного самоуправления МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, индексируются с 1 августа 2019 года в 1,042 раза.


Установить, что размеры денежного вознаграждения и денежного поощрения лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления в МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на постоянной основе, установленные Решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 26.03.2009 N 471-р "О ежемесячном денежном вознаграждении (должностном окладе) лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления в МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на постоянной основе", индексируются с 1 августа 2019 года в 1,042 раза.


Установить, что размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", установленные Решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 20.12.2007 N 252-р "Об утверждении Положения "Об оплате труда муниципальных служащих МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", индексируются с 1 августа 2019 года в 1,042 раза.


(п. 2 в ред. решения Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 21.03.2019 N 606-р)