7. Конкурс проводится в два этапа.
8. На первом этапе председатель (заместитель председателя) конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы и по формированию кадрового резерва муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард (далее - конкурсная комиссия) не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса размещает на официальном Интернет-сайте муниципального образования город Салехард или органа местного самоуправления муниципального образования город Салехард и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" объявление о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе.
Информацию о проведении конкурса председатель (заместитель председателя) конкурсной комиссии вправе дополнительно разместить в других источниках информации.
9. В объявлении о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование должности муниципальной службы, квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на замещение этой должности. Квалификационные требования к уровню профессионального образования по направлению подготовки, специальности (специализации) определяются в соответствии с правовым актом органа местного самоуправления с учетом его задач и функций и содержатся в должностной инструкции по должности муниципальной службы, на замещение которой проводится конкурс.
Также в объявлении указываются сведения о месте и времени приема документов, перечне документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, проект трудового договора с муниципальным служащим, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, сведения об источнике подробной информации о конкурсе (номер телефона, факса, адрес электронной почты, адрес сайта представителя нанимателя (работодателя), другие информационные материалы.
10. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
а) личное заявление по форме согласно приложению к настоящему Положению;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 23.12.2020 N 119)
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);
(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 23.12.2020 N 119)