РАЗМЕРЫ ДОПЛАТ ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 07.05.2019 N 1060, от 07.07.2020 N 1733, от 10.11.2020 N 3059, от 26.11.2020 N 3267, от 01.04.2024 N 712, постановления Администрации города Салехарда от 30.10.2024 N 2604)
N п/п | Наименование выплаты | Размер выплаты | Условия осуществления выплаты | Периодичность осуществления выплаты |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Заведование учебным кабинетом, руководство школьным методическим объединением | 5% от должностного оклада (ставки) | при наличии приказа об осуществлении заведования учебным кабинетом, руководстве школьным методическим объединением | ежемесячно |
2. | Ежемесячное денежное вознаграждение педагогическому работнику за классное руководство | 2 500,00 рублей за счет средств окружного бюджета | при наличии приказа об осуществлении обязанностей классного руководителя | Ежемесячно |
5 000,00 рублей за счет средств федерального бюджета | Ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за фактически отработанным периодом | |||
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 10.11.2020 N 3059, от 26.11.2020 N 3267, от 01.04.2024 N 712) | ||||
3. | Проверка письменных работ по предметам: литература, русский язык, математика, иностранные языки | 8% от должностного оклада (ставки) | при наличии тарифицированной нагрузки по предметам: литература, русский язык, родной язык, математика, иностранные языки | ежемесячно |
4. | Проверка письменных работ по предметам: физика, химия, география, история, черчение, биология, информатика, изобразительное искусство | 5% от должностного оклада (ставки) | при наличии тарифицированной нагрузки по предметам: физика, химия, география, история, биология, информатика, изобразительное искусство | ежемесячно |
5. | Проверка письменных работ по общеобразовательным программам начального общего образования | 8% от должностного оклада (ставки) | при наличии тарифицированной нагрузки в начальных классах | ежемесячно |
6. | Осуществление обучения детей, находящихся на лечении в стационарном лечебном учреждении | 8% должностного оклада (ставки) (ставки) | работа в детском отделении ГБУЗ "Ямало-Ненецкий окружной противотуберкулезный диспансер" | ежемесячно |
(в ред. постановления Администрации города Салехарда от 30.10.2024 N 2604) | ||||
7. | за преподавание в билингвальных классах на иностранном языке | 20% от должностного оклада (ставки) с учетом нагрузки | надбавка устанавливается педагогическим работникам за преподавание в билингвальных классах на иностранном языке | ежемесячно |
(п. 7 введен постановлением Администрации города Салехарда от 30.10.2024 N 2604) | ||||
8. | Выплаты за особенности работы в образовательных организациях | 8% от должностного оклада (ставки) | Работа, связанная с индивидуальным обучением на дому обучающихся, нуждающихся в длительном лечении (при наличии заключения медицинской организации), и индивидуальным и групповым обучением детей, находящихся на длительном лечении в медицинских организациях, работа с детьми-инвалидами | ежемесячно |
8% от должностного оклада (ставки) | Работа в специальных (коррекционных) классах и группах с детьми, обучающимися по адаптированным образовательным программам | ежемесячно | ||
8% от должностного оклада (ставки) | Реализация образовательных программ с применением сетевой формы реализации, дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в общеобразовательных организациях | ежемесячно | ||
(п. 8 введен постановлением Администрации города Салехарда от 30.10.2024 N 2604) | ||||
Примечания.
1. Доплата за дополнительную работу устанавливается работникам, непосредственно занятым ее выполнением.
2. Выплаты за заведование учебным кабинетом производятся при обязательном условии их сертификации, аттестации.
3. В случае если работник по своим должностным обязанностям выполняет работу, относящуюся к двум видам работ, по которым производится повышение, указанное в настоящем классификаторе специфики, ему устанавливается доплата за дополнительную работу по двум основаниям.
Например, если учитель русского языка выполняет работу классного руководителя и проверяет тетради по русскому языку, расчет производится по двум основаниям.
4. По видам работ, указанным в пунктах 3, 4, 5 настоящего приложения, доплата за дополнительную работу устанавливается на количество соответствующих часов нагрузки учителя и определяется дополнительным соглашением к трудовому договору.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 07.05.2019 N 1060)
5. По видам работ, указанным в пунктах 1 и 2 настоящего приложения, доплата за дополнительную работу устанавливается на должностной оклад без учета фактического объема нагрузки работника.
6. Денежное вознаграждение в размере 5 000,00 рублей выплачивается за полностью отработанное в календарном месяце время, но не более 2-х выплат одному педагогическому работнику.
(в ред. постановления Администрации города Салехарда от 30.10.2024 N 2604)
Если осуществление функций классного руководства возложено на педагогического работника на неполный месяц, то размер денежного вознаграждения будет исчисляться пропорционально отработанному времени.
В случае если выплаченная авансом педагогическому работнику сумма денежного вознаграждения за классное руководство превысит размер, которую работник должен получить исходя из фактической продолжительности отработанного времени, то указанная сумма подлежит перерасчету в следующем месяце.