ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ НЕЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, А ТАКЖЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЕТСКИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЕЙ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
1. Порядок назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных образовательных учреждений, а также муниципальных бюджетных учреждений детских оздоровительных лагерей города Белгорода (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Белгорода от 01.10.2012 N 196 "О порядке осуществления органами местного самоуправления функций и полномочий учредителя муниципального учреждения", решением Совета депутатов города Белгорода от 18.07.2006 N 324 "Об утверждении Положения об управлении образования администрации города Белгорода" и определяет процедуру назначения на должность и освобождения от нее руководителя муниципального образовательного учреждения, а также муниципального бюджетного учреждения детского оздоровительного лагеря города Белгорода (далее - руководитель МОУ, МБУ ДОЛ).
2. На должность руководителя МОУ, МБУ ДОЛ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
3. Лицо, претендующее на должность руководителя МОУ, МБУ ДОЛ, предоставляет:
- согласие на обработку персональных данных;
- заявление о приеме на работу;
- анкету (по установленной форме);
- цветную фотографию 3 x 4;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию);
- документ об образовании (оригинал и копию);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (оригинал и копию);
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации (оригинал).
Копии документов должны быть заверены в установленном порядке.