Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов (с изменениями на 22 июля 2019 года)



Подраздел 17. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, возможность либо невозможность получения государственной услуги в МФЦ (в том числе в полном объеме), в любом центре занятости по выбору заявителя (экстерриториальный принцип), посредством запроса о предоставлении нескольких государственных услуг в МФЦ, предусмотренного статьей 15.1 Федерального закона

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.04.2019 N 46-п)



61. Показателями доступности и качества государственной услуги являются:


1) доля инвалидов, получивших государственную услугу, в общей численности инвалидов, обратившихся за государственной услугой;


(подп. 1 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.04.2019 N 46-п)


2) удельный вес численности заявителей, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственной услуги, в общей численности граждан, принявших участие в опросе.


(подп. 2 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.04.2019 N 46-п)


62. Количество взаимодействий заявителя с работниками центра занятости при предоставлении государственной услуги должно составлять не более двух продолжительностью не более 60 минут.


63. Заявителям предоставляется возможность подачи заявлений для предоставления государственной услуги через МФЦ, в том числе в рамках запроса о предоставлении нескольких государственных услуг, предусмотренного статьей 15.1 Федерального закона.


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.04.2019 N 46-п)