Внести в Закон Краснодарского края от 8 февраля 2000 года N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае" (с изменениями от 19 июля 2000 года N 290-КЗ; 7 августа 2002 года N 513-КЗ; 22 июля 2004 года N 762-КЗ; 27 января 2005 года N 831-КЗ; 28 июня 2007 года N 1272-КЗ; 16 июля 2010 года N 2025-КЗ; 4 февраля 2014 года N 2901-КЗ; 25 декабря 2015 года N 3309-КЗ; 11 февраля 2016 года N 3325-КЗ; 18 мая 2017 года N 3622-КЗ; 25 сентября 2018 года N 3848-КЗ) следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 1 статьи 2 слова "постоянно проживающие в Краснодарском крае," исключить;
2) пункт 2 статьи 5 после слов "городов и районов края" дополнить словами ", государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях (далее - центр занятости населения)";
3) в статье 6:
а) в абзаце втором пункта 1 слова "государственного казенного учреждения Краснодарского края центра занятости населения в муниципальном образовании (далее - центр занятости населения)" заменить словами "центра занятости населения";
б) абзац седьмой пункта 3 после слов "и органы местного самоуправления" дополнить словами "о выделении, создании квотируемых рабочих мест и";
4) в статье 7:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Стимулирование работодателей и их ответственность";
б) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Стимулирование работодателей определяется порядком проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости, который утверждается органом исполнительной власти Краснодарского края, осуществляющим государственное управление в области содействия занятости населения, охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, альтернативной гражданской службы.".